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L'esprit d'entreprise a été reconnu comme un catalyseur essentiel de la création d'emplois, et il est prouvé qu'il existe une forte tendance à la hausse entre l'esprit d'entreprise et la croissance de l'emploi. Au Kenya, cela a conduit à la création de fonds destinés à financer les petites entreprises dans le but principal de créer des emplois. Parmi ces fonds figurent le YEDF, le WEF et l'Uwezo Fund. Cependant, les recherches montrent que ces fonds n'ont pas atteint l'objectif pour lequel ils ont été créés, car les taux de chômage restent élevés, en particulier chez les jeunes. La question…mehr

Produktbeschreibung
L'esprit d'entreprise a été reconnu comme un catalyseur essentiel de la création d'emplois, et il est prouvé qu'il existe une forte tendance à la hausse entre l'esprit d'entreprise et la croissance de l'emploi. Au Kenya, cela a conduit à la création de fonds destinés à financer les petites entreprises dans le but principal de créer des emplois. Parmi ces fonds figurent le YEDF, le WEF et l'Uwezo Fund. Cependant, les recherches montrent que ces fonds n'ont pas atteint l'objectif pour lequel ils ont été créés, car les taux de chômage restent élevés, en particulier chez les jeunes. La question qui se pose est la suivante : ces fonds sont-ils fondés sur un esprit d'entreprise ? Ces fonds sont-ils fondés sur une politique d'entreprenariat ? Ce livre tente de répondre à cette question.
Autorenporträt
Margaret est chargée de cours à l'université Jomo Kenyatta d'agriculture et de technologie. Elle se passionne pour la création de nouvelles entreprises en influençant les changements de politique dans le domaine de l'entrepreneuriat.