Eine Validierungsstudie zu einer neuen Version der "Arbeitshaltungen"
Konstruktvalidierung einer experimentell- psychologischen Verhaltensaufgabe zur Erfassung des Arbeitsverhaltens bei Leistungsaufgaben
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In der vorliegenden Untersuchung wurde die neuen Versionen der Arbeitshaltungen (Kubinger & Ebenhöh, 1996), die AHAneu_Flächen und die AHAneu_Rechnungen, welche die Konstrukte Impulsivität bzw. Reflexivität, der Frustrationstoleranz, Anspruchsniveau und Leistungsmotivation zu erfassen suchen, validiert. Die Fragestellung war, ob diese Testversionen diese Konstrukte auch wirklich erfassen. Dies sollte mittels eigens für diese Untersuchung erstellter Adjektiv-Check-Liste (ACL) und der Methode des Lauten Denkens untersucht werden. In der Testsituation mussten die Testpersonen ihre Gedanken l...
In der vorliegenden Untersuchung wurde die neuen Versionen der Arbeitshaltungen (Kubinger & Ebenhöh, 1996), die AHAneu_Flächen und die AHAneu_Rechnungen, welche die Konstrukte Impulsivität bzw. Reflexivität, der Frustrationstoleranz, Anspruchsniveau und Leistungsmotivation zu erfassen suchen, validiert. Die Fragestellung war, ob diese Testversionen diese Konstrukte auch wirklich erfassen. Dies sollte mittels eigens für diese Untersuchung erstellter Adjektiv-Check-Liste (ACL) und der Methode des Lauten Denkens untersucht werden. In der Testsituation mussten die Testpersonen ihre Gedanken laut aussprechen und sich mittels ACL selbst einschätzen. Die Laut-Denk-Protokolle wurden in Form von mp3-Dateien von Beurteiler/innen mit derselben Adjektiv-Check-Liste eingeschätzt. Die Auswertungen wurden hauptsächlich mittels Cohen's Kappa durchgeführt und ergab für die verschiedenen Versionen der Arbeitshaltungen unterschiedliche und interessante Ergebnisse, vor allem die Testversion AHAneu_Flächen zeigte sich in den meisten Dimensionen valide.
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