EFFETTI DEL LAVORO DI SQUADRA SULLE PRESTAZIONI DEI DIPENDENTI
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L'importanza del lavoro di squadra come strumento essenziale nell'ambiente di lavoro sembra essere trascurata sia dai datori di lavoroche dagli impiegati che li hanno portati a prestazioni carenti e scarsa produttività nel loro lavoro. Lanostra metodologiacontiene la popolazione, la dimensione del campione, il metodo usato e i dati secondari. I risultati hanno confermato l'ipotesi unodicendo che c'è una relazione tra la condivisione della conoscenza e la produttività perché R² era 0. 661; l'ipotesidue dicendo che c'è una relazione tra la coesione del team e la qualità del lavoro è stat...
L'importanza del lavoro di squadra come strumento essenziale nell'ambiente di lavoro sembra essere trascurata sia dai datori di lavoroche dagli impiegati che li hanno portati a prestazioni carenti e scarsa produttività nel loro lavoro. Lanostra metodologiacontiene la popolazione, la dimensione del campione, il metodo usato e i dati secondari. I risultati hanno confermato l'ipotesi unodicendo che c'è una relazione tra la condivisione della conoscenza e la produttività perché R² era 0. 661; l'ipotesidue dicendo che c'è una relazione tra la coesione del team e la qualità del lavoro è stata confermata perché R² era0.770; l'ipotesi tre che dice che c'è una relazione tra la fiducia del team e l'efficacia è stata confermataperché R² era 0.644 e l'ipotesi quattro che dice che c'è una relazione tra lo spirito di squadra e la sinergia è stataconfermata perché R² era 0.294. Sulla base dei risultati di questa ricerca, si dimostra che il vero lavoro di squadra ha unimpatto sulla performance dei dipendenti.
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