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Frauen sind bis heute als Unternehmensgründerinnen in Österreich unterrepräsentiert. Besonders auffällig ist jedoch die Diskrepanz zwischen weiblichen und männlichen Start-up-GründerInnen. Hier liegt Österreich im EU-Vergleich auf dem letzten Platz. Um den strukturellen Ursachen dieses Phänomens auf den Grund zu gehen, werden geschlechtsspezifische Unterschiede, mit Fokus auf Stereotypen hinsichtlich ökonomischer, sozialer und kultureller Art systematisch analysiert. Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der RisikokapitalgeberInnen-Szene in Wien und deren Verständnis von Geschlechterrollen.

Produktbeschreibung
Frauen sind bis heute als Unternehmensgründerinnen in Österreich unterrepräsentiert. Besonders auffällig ist jedoch die Diskrepanz zwischen weiblichen und männlichen Start-up-GründerInnen. Hier liegt Österreich im EU-Vergleich auf dem letzten Platz. Um den strukturellen Ursachen dieses Phänomens auf den Grund zu gehen, werden geschlechtsspezifische Unterschiede, mit Fokus auf Stereotypen hinsichtlich ökonomischer, sozialer und kultureller Art systematisch analysiert. Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der RisikokapitalgeberInnen-Szene in Wien und deren Verständnis von Geschlechterrollen.
Autorenporträt
Hannah Marlene Dobler, MSc ist Sozioökonomin mit Fokus auf Gender-Aspekte und Fluchtursachen. Sie arbeitet als Head of Operations für den Verein ZARA - Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit.