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Die Entstehung einer neuen Wirtschaftslage hat das Management dazu veranlasst, neue Strategien und parallel dazu neue Steuerungsinstrumente einzuführen. Diese Diplomarbeit soll die Methoden zur Steuerung der Leistung darlegen, hat aber nicht zum Ziel, das Thema Leistung umfassend für alle Kategorien von Organisationen zu behandeln. Wir haben uns bewusst auf den Rahmen einer Zielorganisation beschränkt. Dieser Fall ist interessant, da eine Reihe von Großkonzernen diesen Ansatz zur Verwaltung ihrer Informationssysteme übernommen haben.

Produktbeschreibung
Die Entstehung einer neuen Wirtschaftslage hat das Management dazu veranlasst, neue Strategien und parallel dazu neue Steuerungsinstrumente einzuführen. Diese Diplomarbeit soll die Methoden zur Steuerung der Leistung darlegen, hat aber nicht zum Ziel, das Thema Leistung umfassend für alle Kategorien von Organisationen zu behandeln. Wir haben uns bewusst auf den Rahmen einer Zielorganisation beschränkt. Dieser Fall ist interessant, da eine Reihe von Großkonzernen diesen Ansatz zur Verwaltung ihrer Informationssysteme übernommen haben.
Autorenporträt
Tanani Younes, aged 23, Moroccan, holder of a bachelor's degree in human resources and 1st year master's degree in Marketing and Business Management .This report is the topic of setting up a Human Resources department, published in 10/01/2018 in Laayoune, South Morocco.