Die Einführung des "Leadership Konzepts"
in Bereichen der mittleren Führungsebene an den Bezirkshauptmannschafen des Landes Salzburg
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Diese Arbeit soll als klare Anleitung dienen, was zu tun ist und welche Haltung, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter/innen brauchen. Jeder redet über Leadership- aber, wie soll eine Einführung und die Umsetzung eines "Leadership - Konzepts" aussehen? Wie können Führungskräfte und Mitarbeiter/innen dadurch voneinander profitieren? Anstatt einfach nur die Antwort darauf zu geben, wird diese Arbeit kurz erklären, wie man zu dieser Erkenntnis gelangt ist.
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