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Mit dem Standardwerk in der 12. Auflage werden auch Nichtjuristen sicher durch das Abmahnverfahren geleitet. Es beschreibt die häufigsten Abmahnungsfälle: von alkoholbedingtem Fehlverhalten über die Verletzung der Aufsichtspflicht bis hin zum Verstoß gegen das Rauchverbot im Unternehmen. Sie erfahren auch, wie Sie juristische Auseinandersetzungen vermeiden können.
Inhalte:
Erläuterungen zu über 50 konkreten Fällen mit Abmahnungsmustern Was eine Abmahnung auf jeden Fall enthalten und in welcher Form sie zugestellt werden muss Wann Sie frühestens und wann Sie spätestens abmahnen müssen
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Produktbeschreibung
Mit dem Standardwerk in der 12. Auflage werden auch Nichtjuristen sicher durch das Abmahnverfahren geleitet. Es beschreibt die häufigsten Abmahnungsfälle: von alkoholbedingtem Fehlverhalten über die Verletzung der Aufsichtspflicht bis hin zum Verstoß gegen das Rauchverbot im Unternehmen. Sie erfahren auch, wie Sie juristische Auseinandersetzungen vermeiden können.

Inhalte:

Erläuterungen zu über 50 konkreten Fällen mit Abmahnungsmustern
Was eine Abmahnung auf jeden Fall enthalten und in welcher Form sie zugestellt werden muss
Wann Sie frühestens und wann Sie spätestens abmahnen müssen
Wann Sie den Betriebsrat oder Personalrat beteiligen müssen
Mit Hinweisen zur Abmahnung in Sonderfällen
In der 12. Auflage: Einarbeitung aktueller Urteile des Bundesgerichts und der Landesarbeitsgerichte
Arbeitshilfen online:

Ablaufplan zum korrekten Abmahnprozess
Checkliste zur Prüfung der Rechtssicherheit
Aktuelle BAG-Urteile
Autorenporträt
Klaus Beckerle ist Geschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Rheinland-Pfalz und ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Er verfügt über langjährige praktische Erfahrung in der Lösung arbeitsrechtlicher Fragen.