Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die Entgrenzung von Arbeit in einer sich verändernden Arbeitswelt]( "Die Entgrenzung von Arbeit in einer sich verändernden Arbeitswelt")
Die Entgrenzung von Arbeit in einer sich verändernden Arbeitswelt49,00 €![Die EU-Initiative ¿New Skills for New Jobs¿: Welche beruflichen Qualifikationserfordernisse sind in Deutschland und Großbritannien zu erwarten?]( "Die EU-Initiative ¿New Skills for New Jobs¿: Welche beruflichen Qualifikationserfordernisse sind in Deutschland und Großbritannien zu erwarten?")
Die EU-Initiative ¿New Skills for New Jobs¿: Welche beruflichen Qualifikationserfordernisse sind in Deutschland und Großbritannien zu erwarten?44,99 €![Wohin driftet die Arbeitswelt?]( "Wohin driftet die Arbeitswelt?")
Wohin driftet die Arbeitswelt?44,99 €![Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt]( "Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt")
Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt49,99 €![Optimierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements der Bremer Straßenbahn AG]( "Optimierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements der Bremer Straßenbahn AG")
Optimierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements der Bremer Straßenbahn AG49,00 €![Berufliche und biographische Ressourcen von Existenzgründern]( "Berufliche und biographische Ressourcen von Existenzgründern")
Berufliche und biographische Ressourcen von Existenzgründern79,00 €![Integrationspotenzial der japanischen Arbeitsgesellschaft im Wandel]( "Integrationspotenzial der japanischen Arbeitsgesellschaft im Wandel")
Integrationspotenzial der japanischen Arbeitsgesellschaft im Wandel49,00 €
Ausgangspunkt des Themas ist die seit den 1980er Jahren anhaltende wissenschaftliche Debatte um die »Krise der Arbeitsgesellschaft«, wobei der zugrundegelegte Krisenbegriff an der sich wandelnden Figur des »verberuflichten Arbeitnehmers« in der kapitalistisch verfaßten Industriegesellschaft hin zu einer »verbetrieblichten Lebensführung« in der Dienstleistungsgesellschaft festgemacht wird. Dazu hat der Autor mehrere »Ich-AGs« über zwei Jahre begleitet, um die Veränderungen im Verhältnis von Arbeit und Leben zu analysieren. In der Untersuchung wird zunächst die theoretische Literatur zum Wandel der Arbeitswelt und der Arbeitsgesellschaft aufgearbeitet, sodann eine strukturelle Analyse des deutschen Arbeitsmarktes zu Beginn des 21. Jahrhunderts vorgenommen und schließlich werden die Grundlagen des Konzeptes des Ich-AG-Modells dargestellt. Darauf aufbauend folgt das umfangreiche empirische Material. Die Analyse ist klar strukturiert und gut nachvollziehbar. Das Buch richtet sich insbesondere an Wissenschaftler und intermediäre Einrichtungen, die sich mit der Thematik Arbeit und Soziales der Ein-Personen-Selbständigkeit respektive des Arbeitskraftunternehmers befassen.