Das Recht der betrieblichen Altersversorgung
Zivil-, Arbeits-, Steuer-, Bilanz- und Sozialversicherungsrecht
Herausgegeben: Uckermann, Sebastian;Mitarbeit: Uckermann, Sebastian; Braun, Christian; Classen, Dirk; Classen, Frauke; Drees, Patrick; Fuhrmanns, Achim; Grabinski, Christiane; Grünhagen, Jochen; Keßler, Ma
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>Zum WerkDie betriebliche Altersversorgung als zweite S ule der Alterssicherung hat in den vergangenen Jahren eine deutliche St rkung erfahren. Die Zahl der versorgungsberechtigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hat sich weiter erh ht, die Zahl der Angebote hat sich deutlich vermehrt und die Beurteilung aller einschl gigen Rechtsfragen ist immer komplexer geworden. Im Zusammenspiel von Zivil-, Arbeits-, Steuer-, Bilanz- und Sozialversicherungsrecht ist die Haftungsgefahr st ndig gewachsen. Hier gibt das Werk Orientierung und Antworten auf alle Fragen.>Vorteile auf einen BlickGesamtdarstell...
>Zum Werk
Die betriebliche Altersversorgung als zweite S ule der Alterssicherung hat in den vergangenen Jahren eine deutliche St rkung erfahren. Die Zahl der versorgungsberechtigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hat sich weiter erh ht, die Zahl der Angebote hat sich deutlich vermehrt und die Beurteilung aller einschl gigen Rechtsfragen ist immer komplexer geworden. Im Zusammenspiel von Zivil-, Arbeits-, Steuer-, Bilanz- und Sozialversicherungsrecht ist die Haftungsgefahr st ndig gewachsen. Hier gibt das Werk Orientierung und Antworten auf alle Fragen.
>Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung zu allen Bereichen der betrieblichen Altersversorgungmit Gesch ftsf hrer- und VorstandsversorgungPraxiskommentar
>Zur Neuauflage
Neben der Kommentierung des BetrAVG, die den Schwerpunkt des Werkes bildet, werden in systematischen Darstellungen die Durchf hrungswege der bAV sowie die Gesch ftsf hrer- und Vorstandsversorgung behandelt. Kommentiert sind auch die Auswirkungen des Betriebsrentenst rkungsgesetzes, das durch die Einr umung der M glichkeit reiner Beitragszusagen sehr weitreichende Ver nderungen des bisherigen Systems der Altersversorgung mit sich bringt.Kommentierung des BetrAVGKommentierung zu Spezialbereichen der bAV (zB Gleichbehandlungsverpflichtung, Versorgungsausgleich, Betriebs bergang, Insolvenzschutz)Behandlung der Durchf hrungswege (Direktzusage, Unterst tzungskasse, Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Versorgungsanwartschaften, Finanzierung und bilanzielle Auslagerung von Pensionsverpflichtungen)Gesch ftsf hrer- und Vorstandsversorgung
>Zielgruppe
F r Anwaltschaft mit bAV-Schwerpunkt, Rentenberaterinnen und Rentenberater, Versicherungsunternehmen, Arbeitgeberverb nde und Gewerkschaften, Unternehmen mit Versorgungseinrichtungen, Personalrats- und Betriebsratsgremien.
Die betriebliche Altersversorgung als zweite S ule der Alterssicherung hat in den vergangenen Jahren eine deutliche St rkung erfahren. Die Zahl der versorgungsberechtigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hat sich weiter erh ht, die Zahl der Angebote hat sich deutlich vermehrt und die Beurteilung aller einschl gigen Rechtsfragen ist immer komplexer geworden. Im Zusammenspiel von Zivil-, Arbeits-, Steuer-, Bilanz- und Sozialversicherungsrecht ist die Haftungsgefahr st ndig gewachsen. Hier gibt das Werk Orientierung und Antworten auf alle Fragen.
>Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung zu allen Bereichen der betrieblichen Altersversorgungmit Gesch ftsf hrer- und VorstandsversorgungPraxiskommentar
>Zur Neuauflage
Neben der Kommentierung des BetrAVG, die den Schwerpunkt des Werkes bildet, werden in systematischen Darstellungen die Durchf hrungswege der bAV sowie die Gesch ftsf hrer- und Vorstandsversorgung behandelt. Kommentiert sind auch die Auswirkungen des Betriebsrentenst rkungsgesetzes, das durch die Einr umung der M glichkeit reiner Beitragszusagen sehr weitreichende Ver nderungen des bisherigen Systems der Altersversorgung mit sich bringt.Kommentierung des BetrAVGKommentierung zu Spezialbereichen der bAV (zB Gleichbehandlungsverpflichtung, Versorgungsausgleich, Betriebs bergang, Insolvenzschutz)Behandlung der Durchf hrungswege (Direktzusage, Unterst tzungskasse, Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Versorgungsanwartschaften, Finanzierung und bilanzielle Auslagerung von Pensionsverpflichtungen)Gesch ftsf hrer- und Vorstandsversorgung
>Zielgruppe
F r Anwaltschaft mit bAV-Schwerpunkt, Rentenberaterinnen und Rentenberater, Versicherungsunternehmen, Arbeitgeberverb nde und Gewerkschaften, Unternehmen mit Versorgungseinrichtungen, Personalrats- und Betriebsratsgremien.
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