Andere Kunden interessierten sich auch für
![Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen]( "Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen")
Cultural Due Diligence als Erfolgsfaktor bei M&A Transaktionen23,90 €![Integrationsmanagement bei Mergers & Acquisitions]( "Integrationsmanagement bei Mergers & Acquisitions")
Integrationsmanagement bei Mergers & Acquisitions39,00 €![Die "e;weichen"e; Faktoren von Mergers & Acquisitions]( "Die "e;weichen"e; Faktoren von Mergers & Acquisitions")
Die "e;weichen"e; Faktoren von Mergers & Acquisitions68,00 €![Financial Due Diligence]( "Financial Due Diligence")
Financial Due Diligence49,00 €![Intangible Assets Due Diligence]( "Intangible Assets Due Diligence")
Intangible Assets Due Diligence32,99 €![STOCK MARKET - REGULATORY AND DUE DILIGENCE ASPECTS]( "STOCK MARKET - REGULATORY AND DUE DILIGENCE ASPECTS")
STOCK MARKET - REGULATORY AND DUE DILIGENCE ASPECTS38,99 €![PRIVATE-EQUITY-STRATEGIEN]( "PRIVATE-EQUITY-STRATEGIEN")
PRIVATE-EQUITY-STRATEGIEN49,00 €
![Die "e;weichen"e; Faktoren von Mergers & Acquisitions](https://bilder.buecher.de/produkte/35/35327/35327957n.jpg "Die "e;weichen"e; Faktoren von Mergers & Acquisitions")
In dieser Arbeit wird die Bedeutung Kultureller Aspekte im Rahmen von Mergers & Acquisitions untersucht, um anschließend Empfehlungen hinsichtlich der Einbindung dieser in die Due Diligence zu geben. Hintergrund der Thematik ist die Tatsache, dass die Mehrheit der M&A-Transaktionen erfolglos verläuft. Von Seiten der M&A-Akteure werden häufig Unterschiede in den Unternehmenskulturen als Grund für diese Misserfolgsquote genannt, so dass die Einbeziehung der Unternehmenskultur in die etablierte Due-Diligence-Prüfung Kern-untersuchungsbereich dieser Arbeit ist. Zunächst werden die Charakteristika des M&A-Marktes herausgearbeitet, um die Funktion der Due-Diligence-Prüfung in den einzelnen Phasen des Transaktionsprozesses zu erklären. Es wird werden die Besonderheiten des Teilbereiches Cultural Due Diligence innerhalb der gesamten Due Diligence erläutert. Auf Basis anerkannter Kulturmodelle sowie eines integrativen Kulturverständnisses, werden grundsätzliche Empfehlungen hinsichtlich der Analyse von Unternehmenskulturen gegeben. Es werden Datenerhebungsverfahren und Typologisierungsmodelle vorgestellt, anhand derer die Ergebnnisse der Kulturanalyse visualisiert werden können.