Cultura organizacional y turismo sostenible - Ortiz, Fidel;Camargo, Isis A.
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Cultura organizacional y turismos sostenible. El turismo, como una de las principales actividades económicas a nivel mundial, debe proyectarse y ejecutarse, según los principios del desarrollo sostenible, de manera que garantice los niveles óptimos de rentabilidad económica propios de la actividad, en equilibrio con la responsabilidad social y natural que le corresponde. La presente investigación tiene como objetivo, diseñar una estrategia metodológica para el desarrollo de los valores que demanda la cultura organizacional para el turismo sostenible, en los directivos vinculados a la actividad…mehr

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Produktbeschreibung
Cultura organizacional y turismos sostenible. El turismo, como una de las principales actividades económicas a nivel mundial, debe proyectarse y ejecutarse, según los principios del desarrollo sostenible, de manera que garantice los niveles óptimos de rentabilidad económica propios de la actividad, en equilibrio con la responsabilidad social y natural que le corresponde. La presente investigación tiene como objetivo, diseñar una estrategia metodológica para el desarrollo de los valores que demanda la cultura organizacional para el turismo sostenible, en los directivos vinculados a la actividad en cuestión, lo cual constituye una contribución al proceso de aproximación a un modelo turístico sostenible, en la zona de Viñales, Cuba.
Autorenporträt
Fidel Ortiz Ordaz. Máster en Dirección Empresarial y Doctor en Ciencias Económicas. 46 años de experiencia en la docencia universitaria, actualmente docente de la Universidad Técnica de Esmeraldas, Ecuador. Ha sido profesor titular de la Universidad de Pinar del Río, Cuba. Impartió cursos de postgrados en Perú, Bolivia y Maestrías en Venezuela.