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El clima organizacional enfrenta un entorno complejo e imprescindible a inicios del siglo XXI, el conocimiento e innovación como el capital humano y la capacidad de generar ideas han pasado a ser el principal componente de las riquezas de las instituciones; es por ello que se ha generado una nueva dinámica en las políticas de recursos humanos, las organizaciones se han visto en la necesidad de implementar cambios en su estrategia laboral a la hora de enfrentar los retos que se les presentan. En los últimos años, se espera que las instituciones educativas públicas logren una educación de…mehr

Produktbeschreibung
El clima organizacional enfrenta un entorno complejo e imprescindible a inicios del siglo XXI, el conocimiento e innovación como el capital humano y la capacidad de generar ideas han pasado a ser el principal componente de las riquezas de las instituciones; es por ello que se ha generado una nueva dinámica en las políticas de recursos humanos, las organizaciones se han visto en la necesidad de implementar cambios en su estrategia laboral a la hora de enfrentar los retos que se les presentan. En los últimos años, se espera que las instituciones educativas públicas logren una educación de eficacia y una permanente reflexión de percepción con el fin de intervenirla, reorientarla y mejorarla. Las instituciones educativas son espacios privilegiados en donde tenemos la oportunidad de aprender a convivir y desarrollar las capacidades necesarias para convertirse en ciudadanos responsables. Asumiendo los valores que sostienen la vida democrática, de modo que podamos ponerlos en práctica a lo largo de nuestra vida.
Autorenporträt
Somos docentes dedicadas a la formación del niño y a la investigación educacional, buscamos constantemente cambios para mejorar el desarrollo del capital humano.