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Au cours des deux derniers siècles, le mode d'organisation de la production a connu de nombreux changements. On observe que le taylorisme gagne à nouveau en pertinence et s'étend à d'autres domaines, comme le travail intellectuel. Le présent ouvrage traite de l'origine du système Taylor et de sa signification. Il décrit également l'évolution de la notion de taylorisme et l'influence qu'elle a eue et continue d'avoir sur l'organisation des entreprises de production. Dans un premier temps, nous aborderons les conditions de travail de l'époque de la création du système et la vie de Taylor elle-même, mais aussi la manière dont la réception des syndicats a influencé la réputation du système et si les critiques étaient justifiées. Plus tard, l'évolution du taylorisme, l'origine du terme et ses différentes significations seront examinées. En dernier lieu, nous expliquerons sa signification au 21e siècle et dans quelle mesure le taylorisme est lié à la numérisation.