Kostspielige Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden
Das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in "Arbeitsrecht für Arbeitgeber". Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden Sie mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, und Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.
Neuerungen in der 19. Auflage:
Änderungen und Spezialregelungen aufgrund der Coronakrise (Kurzarbeit, Quarantäne, Sonderbetreuungszeit, Urlaubskonsum etc.)Rechtsanspruch auf einen Papa-MonatAnrechnung der Elternkarenz auf dienstzeitabhängige AnsprücheEntgeltfortzahlung in KatastrophenfällenRechtsanspruchs auf Pflegekarenz und PflegeteilzeitFachkräfte-VO 2020
Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z. B. zu den Themen Kettenarbeitsverträge, Kündigungsschutz bei Einstellung älterer Arbeitnehmern, Aufbewahrung von Daten von Bewerbern, Ehrenbeleidigung durch negative Wünsche) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert. Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen - damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt. Mit "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" vermeiden Sie teure Fehler und Mängel.
Das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in "Arbeitsrecht für Arbeitgeber". Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden Sie mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, und Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.
Neuerungen in der 19. Auflage:
Änderungen und Spezialregelungen aufgrund der Coronakrise (Kurzarbeit, Quarantäne, Sonderbetreuungszeit, Urlaubskonsum etc.)Rechtsanspruch auf einen Papa-MonatAnrechnung der Elternkarenz auf dienstzeitabhängige AnsprücheEntgeltfortzahlung in KatastrophenfällenRechtsanspruchs auf Pflegekarenz und PflegeteilzeitFachkräfte-VO 2020
Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z. B. zu den Themen Kettenarbeitsverträge, Kündigungsschutz bei Einstellung älterer Arbeitnehmern, Aufbewahrung von Daten von Bewerbern, Ehrenbeleidigung durch negative Wünsche) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert. Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen - damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt. Mit "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" vermeiden Sie teure Fehler und Mängel.