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Das Buch "Industrial Relations and Labour Laws" (Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht) fasst die wichtigsten Entwicklungen zusammen, die in der jüngsten Vergangenheit im Bereich des Arbeitsrechts und der Arbeitsbeziehungen stattgefunden haben. Das Buch behandelt mit seiner umfassenden und systematischen Abdeckung nur wichtige Arbeitsgesetze. Es richtet sich vor allem an Studierende und Lehrende der Fachrichtungen Arbeits- und Sozialwesen, Management, Handel, Personalmanagement und Arbeitsbeziehungen, Wirtschaftswissenschaften, Sozialarbeit und anderer ähnlicher Disziplinen. Das Buch wird sicherlich auch für Fachleute aus den Bereichen Management, Arbeitsbeziehungen und Personalmanagement, für Arbeitsverwalter und Gewerkschafter von Interesse sein.