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Esta tese centra-se na análise da escolha do plano de pensões na Costa do Marfim e está estruturada em torno de três eixos. A literatura do Capítulo 1 sobre este assunto esclareceu-nos sobre o debate entre a escolha do regime de pensões (por repartição e por capitalização). O capítulo 2 é essencialmente dedicado à análise das características do sistema de pensões da Costa do Marfim e da influência da evolução demográfica e económica no seu modo de funcionamento. Finalmente, no Capítulo 3, realizamos uma análise comparativa dos dois sistemas de pensões com base numa simulação da dinâmica da…mehr

Produktbeschreibung
Esta tese centra-se na análise da escolha do plano de pensões na Costa do Marfim e está estruturada em torno de três eixos. A literatura do Capítulo 1 sobre este assunto esclareceu-nos sobre o debate entre a escolha do regime de pensões (por repartição e por capitalização). O capítulo 2 é essencialmente dedicado à análise das características do sistema de pensões da Costa do Marfim e da influência da evolução demográfica e económica no seu modo de funcionamento. Finalmente, no Capítulo 3, realizamos uma análise comparativa dos dois sistemas de pensões com base numa simulação da dinâmica da economia da Costa do Marfim, utilizando parâmetros específicos da Costa do Marfim. Para tal, utilizámos um modelo teórico com sobreposição de gerações inspirado no Diamond (1965). O primeiro resultado desta análise mostra que, no caso específico da Costa do Marfim, o desempenho do esquema financiado é melhor do que o desempenho do esquema de pagamento por repartição. O segundo resultado mostra que a poupança é melhor na presença de um esquema de pensão por capitalização e menos na presença de um esquema de repartição.
Autorenporträt
Koné Daba es doctor en economía, especializado en economía del desarrollo en la Universidad Alassane Ouattara de Bouaké. Es miembro de la unidad de investigación de Macroeconomía y Modelización del Laboratorio de Análisis y Modelización de Políticas Económicas (LAMPE). Su trabajo se centra en cuestiones relacionadas con la economía del trabajo.