Analisi del turnover delle risorse umane presso la società Tongaat Hulett ADX - Rugunate, Sulemane;Bonzela, Julião
29,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
15 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

In un mercato competitivo, diventa rilevante per la ricerca del fatturato in azienda, in quanto è un indicatore chiave che deve essere per garantire la salute organizzativa, questo porta al raggiungimento degli obiettivi stabiliti nell'organizzazione. Tuttavia gli sforzi sono intrapresi da Tongaat Hulett ADX, nonostante lo sforzo di mantenere e trattenere i dipendenti sia stato problematico, prove empiriche da uno studio esplorativo con alcuni dipendenti, che mostra mancanza di coinvolgimento dei dipendenti nelle attività aziendali, poca dedizione, non rispetto degli obiettivi e…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
In un mercato competitivo, diventa rilevante per la ricerca del fatturato in azienda, in quanto è un indicatore chiave che deve essere per garantire la salute organizzativa, questo porta al raggiungimento degli obiettivi stabiliti nell'organizzazione. Tuttavia gli sforzi sono intrapresi da Tongaat Hulett ADX, nonostante lo sforzo di mantenere e trattenere i dipendenti sia stato problematico, prove empiriche da uno studio esplorativo con alcuni dipendenti, che mostra mancanza di coinvolgimento dei dipendenti nelle attività aziendali, poca dedizione, non rispetto degli obiettivi e intensificatosi nel periodo storico critico dell'economia mozambicana (2016-2018), che ha comportato licenziamenti su iniziativa dell'azienda, e ha inoltre aumentato il flusso di ingressi, rendendo meno attrattivo il posto di lavoro, che quindi interferisce con i risultati aziendali. Per questo motivo, questa ricerca mirava ad analizzare il turnover delle risorse umane nella società Tongaat Hulentt nel 2016-2018, attraverso i suoi determinanti (indice di turnover, fattori e comportamento del turnover).
Autorenporträt
Sulemane Rugunate ha una laurea in gestione e amministrazione aziendale; Master in Management con focus sulla Pubblica Amministrazione; Docente di varie scienze gestionali; Direttore del Corso di Gestione delle Risorse Umane; Imprenditore nel settore commerciale, ristorazione e fornitura di servizi nel settore della finanza e altri servizi.