Erfolg ohne Chef - Pflüger, Gernot

Gernot Pflüger 

Erfolg ohne Chef

Wie Arbeit aussieht, die sich Mitarbeiter wünschen

Broschiertes Buch
 
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Erfolg ohne Chef

Dieses Buch klingt nach einer Utopie: Eine Firma, in der alle den gleichen Lohn bekommen oder vom Buchhalter alles erfahren, was sie wissen wollen. Eine Firma, in der Neueinstellungen vom Vetorecht der Mitarbeiter abhängen und wo sich Mitarbeiter ihre Jobs aussuchen können, auch wenn sie dafür gar nicht qualifiziert sind. Alle arbeiten, als wären sie selbst Firmeninhaber. Der Inhaber, der kein Kapitalismusgegner ist, sagt: »Wir sind eine ganz normale Firma«. Und zwar erfolgreich, seit 18 Jahren, mitten in Deutschland. Der Gründer, Gernot Pflüger, berichtet von den Erfahrungen mit seinem Modell und zeigt, dass es auch bei einem Weltkonzern mit 20.000 Angestellten funktionieren kann.


Produktinformation

  • Verlag: Econ
  • 2009
  • Ausstattung/Bilder: 2009. 267 S.
  • Seitenzahl: 272
  • Deutsch
  • Abmessung: 218mm x 136mm x 35mm
  • Gewicht: 457g
  • ISBN-13: 9783430200868
  • ISBN-10: 3430200865
  • Best.Nr.: 26367483
Frankfurter Allgemeine Zeitung - RezensionBesprechung von 04.10.2009

LESESTOFF FÜR DEN HERBST: DIE NEUEN WIRTSCHAFTSBÜCHER

Chef wider Willen.

Alle verdienen gleich, alle reden mit, und jeder arbeitet, wann und wo er will - so läuft es bei Gernot Pflüger. Der Chef einer 30-köpfigen Kommunikationsagentur erklärt, warum er kein Chef sein will und wie er bei aller Liebe zum Kapitalismus die Mitarbeiter-Demokratie eingeführt hat. Eine Idee, die viele gefrustete Wenig-verdiener und Nichtsentscheider ansprechen dürfte. Nur leider vermatscht Pflüger originelle Ideen und konkrete Tipps in einem Brei aus Allgemeinplätzen und aus selbstverliebten Anekdötchen.

Gernot Pflüger: Erfolg ohne Chef. Wie Arbeit aussieht, die sich Mitarbeiter wünschen. Econ, 16,90 Euro.

Das Wunder von China.

Wie konnte China trotz kommunistischer Regierung zu einer Wirtschaftsmacht werden? Die Autoren haben das Land jahrelang beobachtet und seine Zeitungen ausgewertet. Herausgekommen ist ein spannendes Stimmungsbild: Wie meistert China den Balanceakt zwischen breiter Basis und ambitionierter Spitze? Welche Spuren hat die Kriegskunst im Management hinterlassen? Und was ist der chinesische Traum?

John & Doris …

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Frankfurter Allgemeine Zeitung - RezensionBesprechung von 07.11.2009

Wenn alle gleich sind
Schon der Buchtitel ist eine Provokation. „Erfolg ohne Chef” steht da, wobei das Wort „Chef” in einen stilisierten Papierkorb entsorgt wurde. Ein Unternehmen ohne Chef funktioniert sogar besser als das alte, auf Hierarchie, Anweisung und Kontrolle basierende Modell, das noch unsere Unternehmenswirklichkeit bestimmt. Das ist die These von Gernot Pflüger, der seit 19 Jahren ein Event-und Multimedia-Unternehmen leitet, das gänzlich anders organisiert ist: Ohne Chef und ohne Hierarchie, mit einer demokratischen Beteiligung der Mitarbeiter an Entscheidungen, totaler Transparenz aller Vorgänge und einem Einheitsgehalt für alle Beschäftigten. Spätestens hier wird bei vielen das rote Warnlicht „Sozialismusverdacht” aufleuchten. Und in der Tat ist dies einer von zwei Vorbehalten, an denen sich der Autor am intensivsten abarbeitet. Er kontert ihn mit einem klaren Bekenntnis zu Gewinn, Unternehmertum und Kapitalismus insgesamt. „Wir sind so ,kapitalistisch‘, wie es überhaupt nur irgend geht”, schreibt er.
Da wiegt der zweite Vorbehalt schon schwerer: Ein solch paradiesisches Unternehmensmodell funktioniere vielleicht in der kreativen …

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Um keine Missverständnisse aufkommen zu lassen, sagt Gernot Pflüger es gleich am Anfang: Seine Firma CPP ist kein Weltverbesserungskollektiv, sondern agiert knallhart kapitalistisch – was aber eben nicht heißen muss, dass Menschen gedeckelt und deformiert werden. Zwei Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmenshistorie belegen, dass Mitarbeiter von sich aus engagiert arbeiten, wenn sie die Chance bekommen. Pflüger erzählt, wie er ihnen diese Chance gibt: Sein Unternehmen zahlt den gleichen Lohn für alle, fixe Arbeitszeiten gibt es nicht, Entscheidungen werden demokratisch gefällt – und das sind erst drei aus einer Reihe von Tabubrüchen. Der Chef, der keiner sein will, schreibt bisweilen etwas selbstgefällig, aber ansonsten locker und ehrlich – und so überzeugend, dass man während der Lektüre tatsächlich an sein Modell zu glauben beginnt. Zwei Fragen bleiben: Was tut man mit Mitarbeitern, die auf die Freiheit mit Faulheit reagieren? Und wie sichert man sich die Besten, wenn sie anderswo mehr verdienen können? getAbstract empfiehlt das radikale Buch allen Unternehmern, die über Alternativen zur Standardfirma nachdenken wollen – ganz besonders Gründern von kleinen und mittleren Unternehmen.
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»Eigenwilig, dabei sehr anregend« Financial Times Deutschland, 03.11.09 »Pflüger hat ein vergnügliches Buch geschrieben ... liefert viele Anregungen, mehr Demokratie im eigenen Unternehmen zu wagen.« Havard Business Manager, Lothar Kuhn, November 2009
Gernot Pflüger ist vierfacher Studienabbrecher. Er arbeitete als Musiker und Journalist, bevor er 1983 die Firma CPP gründete, deren Inhaber und Geschäftsführer er ist. Sie konzipiert, plant und führt multimediale Produktionen und Veranstaltungen durch - von der Cebit bis zum Kirchentag. Wer Gernot Pflüger ärgern will, nenn ihn »Chef«.

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Kundenbewertungen zu "Erfolg ohne Chef" von "Gernot Pflüger"

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Bewertung von Dirk aus Trier am 25.02.2011 ***** ausgezeichnet
kurzweilig, schön zu lesen, abwechslungsreich, alles wie erwartet.

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