Mitbestimmung spielt eine wichtige Rolle in der heutigen Arbeitswelt und ist ein zentrales Thema für Beruf und Karriere. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, ihre Meinung zu äußern und an Entscheidungen mitzuwirken, die ihren Arbeitsalltag betreffen. Durch Mitbestimmung werden nicht nur die Motivation und Zufriedenheit der Beschäftigten gesteigert, sondern auch die Qualität der Arbeitsergebnisse verbessert. Es ist unumstritten, dass ein demokratisches Miteinander im Arbeitsleben zu einem positiven Betriebsklima beiträgt und das Wohlbefinden aller Beteiligten erhöht.
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