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Die Erfolgsformel für Business in einer multipolaren Welt
Developed by the Blood and Marrow Transplant team at Oregon Health & Science University Knight Cancer Institute, this pocket guide offers management guidelines for hematopoietic stem cell transplant patients from first consultation through transplant.
Warum scheitern viele Unternehmen, die auf westlichen Märkten erfolgreich sind, in Fernost? Die Culture-Competence-Spezialistin Hanne Seelmann-Holzmann schildert zunächst anschaulich, wie Missverständnisse entstehen, und vermittelt Lösungen unter Berücksichtigung der neuesten
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Produktbeschreibung
Die Erfolgsformel für Business in einer multipolaren Welt

Developed by the Blood and Marrow Transplant team at Oregon Health & Science University Knight Cancer Institute, this pocket guide offers management guidelines for hematopoietic stem cell transplant patients from first consultation through transplant.
Warum scheitern viele Unternehmen, die auf westlichen Märkten erfolgreich sind, in Fernost? Die Culture-Competence-Spezialistin Hanne Seelmann-Holzmann schildert zunächst anschaulich, wie Missverständnisse entstehen, und vermittelt Lösungen unter Berücksichtigung der neuesten Erkenntnisse aus kulturvergleichender Psychologie und Gehirnforschung. Sie beschreibt Schritte für eine erfolgreiche Verankerung von Cultural Intelligence im Unternehmen mit Hilfe eines Fitness-Checks, der alle Funktionen betrifft - von der Beschaffung bis zur Unternehmenskultur. Eine nützliche Lektüre - gut zu lesen, anschaulich, fundiert und praxisorientiert.
  • Produktdetails
  • Verlag: Gabler
  • 2010.
  • Seitenzahl: 260
  • 2010
  • Ausstattung/Bilder: 2010. 256 S. 256S.
  • Deutsch
  • Abmessung: 210mm x 148mm x 14mm
  • Gewicht: 340g
  • ISBN-13: 9783834921680
  • ISBN-10: 3834921688
  • Best.Nr.: 28044104
Autorenporträt
Hanne Seelmann-Holzmann, promovierte Soziologin und Wirtschaftswissenschaftlerin, leitet das Beratungsunternehmen "Dr. Seelmann Consultants - Erfolg in Asien" in Nürnberg. Sie begleitet europäische Global Player sowie mittelständische Hidden Champions bei ihrem Asienengagement. Neben der strategischen Beratung des Top-Managements bereitet sie Führungskräfte auf ihren Asieneinsatz vor. Dr. Seelmann lehrt als Gastdozentin an der International Business School in Nürnberg. Sie ist Mitglied im EU Botschafterinnen-Netzwerk (European Female Entrepreneurship Ambassador Network).
Inhaltsangabe
Die multipolare Weltwirtschaft - Asien verdrängt den Westen vom Spitzenplatz Die fraglose Übertragung von westlichen Denk- und Wertstrukturen und Management-Instrumenten führt zu vorprogrammiertem Misserfolg Cultural Intelligence -- ein neuer strategischer Ansatz Fallstricke Cultural Diversity Fitness-Check: Corporate Identity, Einkauf und Beschaffung, Personalpolitik, Verkauf und Vertrieb, Produktion im In- und Ausland, Produktentwicklung, Marketing und Werbung Praxisbeispiele
Rezensionen
"Das Buch besticht durch profunde Asienkenntnis, die der Titel so nicht vermuten lässt." Interculture Journal - online-Zeitschrift für interkulturelle Studien (www.interculture-journal.com)*13-2011
"Das Buch besticht durch profunde Asienkenntnis, die der Titel so nicht vermuten lässt." Interculture Journal - online-Zeitschrift für interkulturelle Studien (www.interculture-journal.com)*13-2011