Bücher: Betriebliches

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Horst Lienig
Timo Lienig

Praktische Buchführung für Vereine

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Praxisratgeber für Einsteiger und Profis

11. Aufl.

22. Juni 2022

Haufe / Haufe-Lexware

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Günter Schaub

Arbeitsrecht von A-Z

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verständlich, übersichtlich, klar

28. Aufl.

15. Februar 2024

Beck Juristischer Verlag / DTV

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David Graeber

Bullshit Jobs

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The Rise of Pointless Work, and What We Can Do About It

7. Februar 2019

Penguin / Penguin Books UK

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Axel Esser
Martin Wolmerath

Mobbing und psychische Gewalt

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Ratgeber für Betroffene und ihre Interessenvertretung

10. Aufl.

31. August 2020

Bund-Verlag

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Axel Koch

Change mich am Arsch

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Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern

3. Aufl.

23. Februar 2018

Econ

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Carsta Bork

DGUV Vorschrift 2

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Die Umsetzung der Unfallverhütungsvorschrift "Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit"

12. Januar 2013

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Jörg Kupjetz

Verträge verstehen für Nicht-Juristen

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Worauf man im Arbeitsalltag achten muss

11. Oktober 2017

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Volker Kitz

Feierabend!

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Warum man für seinen Job nicht brennen muss. Streitschrift für mehr Gelassenheit und Ehrlichkeit im Arbeitsleben

4. Aufl.

23. Februar 2017

FISCHER Taschenbuch / S. Fischer Verlag

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Marga Henke-Sälzer
Horst Lase

Arbeitgeberkündigung - was tun?

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Ein Ratgeber für Arbeitnehmer

1994.

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Klaus Rischar

Arbeitsrecht

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Was Sie über Ihre Rechte und Pflichten wissen sollten

1992

1. Januar 1993

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978-3-409-17110-6

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Ulrich Stache

In der DDR investieren und kooperieren

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1. Januar 1990

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978-3-409-18601-8

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Christiane Breidenstein

Pflegerecht für Angehörige

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Der Ratgeber bei allen Rechtsfragen rund um Pflege und Betreuung. Online-Version inklusive, Freischaltcode im Buch

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Claudia Ossola-Haring

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

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September 2012

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Karin Ortner

Social Media und Arbeitsrecht

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Private Social Media Aktivitäten und das Arbeitsverhältnis

3. September 2013

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Jörg Zeising

Grundzüge des Arbeitsrechts - Band 2

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Kollektives Arbeitsrecht und Verfahrensrecht (3. Auflage)

3. Aufl.

6. Juni 2016

Saarbrücker Verlag für Rechtswissenschaften

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Jörg Zeising

Grundzüge des Arbeitsrechts - Band 1

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Individualarbeitsrecht (3. Auflage)

3. Aufl.

6. Juni 2016

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Kai Stumper

Umstrukturierung im Unternehmen - simplified

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Struktur- und Praxistipps für Betriebsübergang, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan

5. Aufl.

2015

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Christina Elschner
Dagmara Jajesniak-Quast
Stephan Kudert

Interdisciplinary Polish Studies / Unternehmensbesteuerung in Ostmitteleuropa

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Broschiertes Buch

Bestandsaufnahme, Entwicklungen und praktische Fragen nach 10 Jahren EU-Osterweiterung

2. Aufl.

2016

epubli

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Ralf Müller-Amenitsch

Vegan im Recht

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Broschiertes Buch

Das Handbuch für juristische Fragen des vegetarischen und veganen Lebensstils

2. Aufl.

Dezember 2016

Ventil

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Jakob Hinger

Neuerungen der Novelle zum AÜG mit 1.1.2013

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detailliert und übersichtlich

28. Juli 2016

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Dominic Walcher

Die Kontrolle von Arbeitnehmern durch elektronische Hilfsmittel

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21. Februar 2017

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Wolfgang Hromadka
Frank Maschmann

Arbeitsrecht für Vorgesetzte

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Broschiertes Buch

Rechte und Pflichten bei der Mitarbeiterführung

6. Aufl.

15. November 2019

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Margit Böhme

Mobbing

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So wehren Sie sich gegen Anfeindungen im Job

2. Aufl.

12. September 2019

Beck Juristischer Verlag

23,90 €

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Matthias Schneil

Guter Rat bei Arbeitslosigkeit

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Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld, Insolvenzgeld, Soziale Sicherung, Rechtsschutz

13. Aufl.

23. Oktober 2020

DTV

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Jörg Kupjetz

Verträge verhandeln

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Tipps und Wissen für den erfolgreichen Vertragsabschluss

20. April 2021

Redline Verlag

Beruf & Karriere - Betriebliches

Ganz nach oben mit bücher.de - Bücher, Beruf und Karriere in einem!

In der Welt von bücher.de geht es nicht nur um das Lesen und den Genuss von Büchern, sondern auch um die berufliche Entwicklung und Karriere. Das Unternehmen bietet nicht nur eine große Auswahl an Büchern, sondern auch interessante Möglichkeiten in den Bereichen Betrieb & Karriere. Hierbei spielt das Arbeitsrecht eine entscheidende Rolle. Bei bücher.de werden die Arbeitsrechtlichen Bestimmungen ernst genommen und eingehalten, um optimale Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu gewährleisten.

Die Arbeitszeit bei bücher.de ist flexibel gestaltbar, um auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Hierbei wird die Work-Life-Balance großgeschrieben, um ein harmonisches und ausgeglichenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Der Betriebsrat spielt eine wichtige Rolle, um die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten und für eine faire Mitbestimmung in allen Belangen einzutreten. Die Mitarbeiter haben somit die Möglichkeit, aktiv an betrieblichen Entscheidungen mitzuwirken und ihre Stimme zu Gehör zu bringen.

bücher.de - der Wegweiser für deine berufliche Entwicklung und Karriere!

Bei bücher.de findest du nicht nur eine große Auswahl an Büchern, sondern auch einen Wegweiser für deine berufliche Entwicklung und Karriere. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hierbei spielt das Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, um faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Die Arbeitszeitgestaltung bei bücher.de ist flexibel und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten ihren individuellen Bedürfnissen anzupassen. Der Betriebsrat setzt sich für die Interessen der Mitarbeiter ein und sorgt für eine gerechte Mitbestimmung in allen betrieblichen Angelegenheiten. Die Mitarbeiter haben somit die Möglichkeit, aktiv am Unternehmen mitzuwirken und ihre Karrierechancen zu nutzen.

Bildung, Beruf und Bücher - entdecke deine Karrierechancen bei bücher.de!

bücher.de bietet nicht nur eine große Auswahl an Büchern, sondern auch vielfältige Karrierechancen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Bildung und bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Das Arbeitsrecht spielt hierbei eine zentrale Rolle, um faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und die Rechte der Mitarbeiter zu schützen.

Die Arbeitszeit bei bücher.de ist flexibel gestaltbar, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Der Betriebsrat setzt sich aktiv für die Interessen der Mitarbeiter ein und gewährleistet eine faire Mitbestimmung. Bei bücher.de hast du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und deine Karriere voranzutreiben. Entdecke deine Karrierechancen bei bücher.de und finde deinen Platz in einem Unternehmen, das nicht nur Bücher, sondern auch berufliche Möglichkeiten bietet. Alles, was du brauchst, findest du im Shop von bücher.de!

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