45,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Günümüzde isletmelerde çal san insanlar n potansiyellerini en iyi sekilde degerlendirmek ve isletmeleri ac mas z rekabet ortam nda, öncü kuruluslar yapabilmek için yöneticilerin sergileyecek olduklar liderlik tarz dönüsümcü liderlik tarz olmal d r. Degisimlere ayak uydurmak, gerek insan kaynaklar n , gerekse de isletmeyi gelistirmek için dönüsümcü liderlik niteliklerine sahip olan yöneticilerin kurumlar nda uygulayacak olduklar sistemin de toplam kalite yönetimi olmas gerekmektedir. Bu çal sma, toplam kalite yönetimini isletmelerde en iyi sekilde uygulayabilmek için tepe yöneticilerin ve diger…mehr

Produktbeschreibung
Günümüzde isletmelerde çal san insanlar n potansiyellerini en iyi sekilde degerlendirmek ve isletmeleri ac mas z rekabet ortam nda, öncü kuruluslar yapabilmek için yöneticilerin sergileyecek olduklar liderlik tarz dönüsümcü liderlik tarz olmal d r. Degisimlere ayak uydurmak, gerek insan kaynaklar n , gerekse de isletmeyi gelistirmek için dönüsümcü liderlik niteliklerine sahip olan yöneticilerin kurumlar nda uygulayacak olduklar sistemin de toplam kalite yönetimi olmas gerekmektedir. Bu çal sma, toplam kalite yönetimini isletmelerde en iyi sekilde uygulayabilmek için tepe yöneticilerin ve diger kademelerdeki yöneticilerin dönüsümcü liderler olmalar gerektigi ve bunun için üstlerine düsen görevlerin neler oldugu ve toplam kalite yönetimini nas l hayata geçirebilecekleri konular n içermektedir.
Autorenporträt
Dr. Celaleddin Serinkan, ¿stanbul Üniversitesinde doktoras¿n¿ tamamlad¿. Pamukkale Üniversitesinde akademisyen olarak görev yapmakta olup evli üç çocuk babas¿d¿r. Yazar¿n ¿nsan Kaynaklar¿, Yönetim, Örgütsel Davran¿¿ ve Stratejik Yönetim alanlar¿nda çal¿¿malar¿ bulunmaktad¿r.