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Finanzierungsengpässe der öffentlichen Hand, demografischer Wandel, neue betriebswirtschaftliche Erkenntnisse: Wie kann sich die Sozial-Branche auf Veränderungsprozesse optimal einstellen?
Weiterentwicklung von:
Unternehmensziele und -kultur Planung und Controlling Risikomanagement Corporate Governance Fallbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen weisen den Weg in die Praxis.…mehr

Produktbeschreibung
Finanzierungsengpässe der öffentlichen Hand, demografischer Wandel, neue betriebswirtschaftliche Erkenntnisse: Wie kann sich die Sozial-Branche auf Veränderungsprozesse optimal einstellen?

Weiterentwicklung von:

Unternehmensziele und -kultur
Planung und Controlling
Risikomanagement
Corporate Governance
Fallbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen weisen den Weg in die Praxis.
  • Produktdetails
  • Verlag: Schäffer-Poeschel
  • 1. Aufl.
  • Erscheinungstermin: 10. Mai 2007
  • Deutsch
  • Abmessung: 246mm x 175mm x 29mm
  • Gewicht: 750g
  • ISBN-13: 9783791025841
  • ISBN-10: 3791025848
  • Artikelnr.: 20942553
Autorenporträt
Bachert, Robert
Dr. Robert Bachert (M.A.) studierte Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik und Social Management. Er ist Finanzvorstand des Diakonischen Werks Württemberg, Geschäftsführer der ZSU GmbH (Zentrale Buchungsstelle für soziale Einrichtungen) und der Stiftung Diakonie Württemberg. Zudem ist er Aufsichtsratsvorsitzender zweier Nonprofit-Organisationen. Parallel ist er Dozent und Prüfer an verschiedenen Bildungseinrichtungen und Fachbuchautor.

Vahs, Dietmar
Prof. Dr. Dr. h.c. Dietmar Vahs studierte an der Universität Tübingen Volks- und Betriebswirtschaftslehre und promovierte auf dem Gebiet des Controlling. Seit 1998 leitet er das Institut für Change Management und Innovation (CMI) der Hochschule Esslingen.
Inhaltsangabe
Innovationen in sozialen Organisationen
Praxisanleitung für NPOs
Mit vielen Checklisten und weiterführenden Literaturhinweisen
Rezensionen
"Fazit: Willkommener und umfangreicher Werkzeugkasten für die Gestaltung des Wandels." Verbändereport

"Eine große Lücke wird mit diesem Buch geschlossen: Change Management für Industriebetriebe ist längst als strategisches Erfordernis erkannt und in der Fachliteratur gut vertreten - hier "das große Buch" zum Thema für Non-Profit-Organisationen..." ekz-Informationsdienst

"Die Autoren erläutern Schritt für Schritt, wie Organisationsziele und -kultur, Planung und Controlling, Risikomanagement und Corporate Governance zielgerichtet weiterentwickelt werden." Fundraiser Magazin