Künstliche Intelligenz als Substitut menschlicher Arbeit - Schmieder, Vanessa Carolin
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Vanessa Carolin Schmieder beschäftigt sich mit der Einbindung künstlicher Intelligenz in repetitive Arbeiten in die Verwaltungsprozesse mittelständischer Unternehmen und untersucht zugleich den Menschen als zentrale Schnittstelle zwischen maschineller intelligenter Datenverarbeitung und seinen nicht einfach reproduzierbaren individuellen Fähigkeiten. Die Autorin stellt sich der Frage: "Wo verbleibt der Mensch, sofern Strukturänderungen dort stattfinden, wo bereits Standards existieren oder geschaffen werden können?". Prozessstrukturen in administrativen Aufgabenbereichen - insbesondere in…mehr

Produktbeschreibung
Vanessa Carolin Schmieder beschäftigt sich mit der Einbindung künstlicher Intelligenz in repetitive Arbeiten in die Verwaltungsprozesse mittelständischer Unternehmen und untersucht zugleich den Menschen als zentrale Schnittstelle zwischen maschineller intelligenter Datenverarbeitung und seinen nicht einfach reproduzierbaren individuellen Fähigkeiten. Die Autorin stellt sich der Frage: "Wo verbleibt der Mensch, sofern Strukturänderungen dort stattfinden, wo bereits Standards existieren oder geschaffen werden können?". Prozessstrukturen in administrativen Aufgabenbereichen - insbesondere in mittelständischen Unternehmen - werden im Hinblick auf die gegenwärtige digitale Entwicklung beleuchtet und geben Entscheidern Anreize für künftige Strategien.
  • Produktdetails
  • BestMasters
  • Verlag: Springer Gabler / Springer, Berlin
  • Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-27201-2
  • 1. Aufl. 2019
  • Erscheinungstermin: 12. September 2019
  • Deutsch
  • Abmessung: 210mm x 148mm x 8mm
  • Gewicht: 224g
  • ISBN-13: 9783658272012
  • ISBN-10: 3658272015
  • Artikelnr.: 57019010
Autorenporträt
Vanessa Carolin Schmieder ist nach erfolgreichem Abschluss ihres Masterstudiengangs Mittelstandsmanagement an der FHM in Bielefeld in einem Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Projekt- und Prozessorganisation tätig.
Inhaltsangabe
Digitale Transformation der Arbeitswelt.- Expertenbefragung über die Delphi-Forschung.- Bedeutung digitaler Mittelstand.- Szenarien künftiger Gestaltungsoptionen.- Führungsverantwortung und digitaler Kulturwandel.- Menschenzentrierte Digitalisierung - digitale Intrapreneure.