Systemische Fragetechniken für effektive Kommunikation Wie Sie als Führungskraft, Berater & Coach Probleme lösen, Klarheit schaffen & Innovation fördern | Inkl Praxisteil, Fragenmatrix & Quickfinder
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
24.02.2025
Verlag
CustomLife PublishingSeitenzahl
156
Maße (L/B/H)
23,5/15,5/0,9 cm
Gewicht
254 g
Farbe
Schwarz / Messing
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-911562-04-1
- Und das Gespräch ist beendet?!
- Kommt Ihnen das bekannt vor?
Sie schlagen eine Verbesserung vor und Ihr Chef blockt sofort ab. Der Frust bleibt, die Lösung fehlt. Lenken Sie Gespräche ab heute von Abwehr zur Lösung, souverän, wirkungsvoll und systemisch:
- Anstatt linear zu fragen: „Warum können wir es nicht einmal anders versuchen?“
- Fragen Sie lieber systemisch: „Woran würden wir morgen konkret merken, dass der neue Ansatz funktioniert?“
Das Ergebnis: Das Denken beginnt. Die Fronten lösen sich. Systemische Fragetechniken geben Ihnen die Schlagfertigkeit für patzige Antworten, die Sie benötigen ohne aggressiv zu werden.
Setzen Sie den Hebel an, wenn...
- ...der Respekt fehlt: Ihr Chef oder Kollege übergeht Sie regelmäßig? Nutzen Sie Skalierungsfragen, um Grenzen so zu ziehen, dass sie akzeptiert werden müssen.
- ...hinter Ihrem Rücken gelästert wird: Zirkuläre Fragen lenken den Fokus sofort weg von den Personen und hin zur Lösung.
- ...nur noch „Dienst nach Vorschrift“ passiert: Decken Sie die unsichtbare Demotivation auf, bevor die echte Kündigung auf dem Tisch liegt.
- ...Veränderungen blockiert werden: Nutzen Sie die „Wunderfrage“, um das „Haben wir schon immer so gemacht“ elegant auszuhebeln.
- ...Gespräche im Kreis laufen: Die Fragenmatrix liefert Ihnen in Sekunden die eine Frage, die den Knoten platzt.
Ihr Werkzeugkasten für den Praxiseinsatz:
- BONUS: Fragenmatrix
- BONUS: Quickfinder
- inkl. Arbeitsblätter mit Übungen
- inkl. Praxisteil (didaktisches Konzept)
- inkl. Fallbeispiele & Gesprächsverläufe
- inkl. PDF-Vorlagen für den Praxiseinsatz
Hören Sie auf, sich über fehlende Wirkung zu ärgern. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Argumente endlich die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen.
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