Arbeits- & Begleitbuch zum Buch Ändere dein Paradigma, Ändere dein Leben so gelingt dir der Paradigmenwechsel für dein Leben
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- Deutsch ausgewählt
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
14 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
01.11.2025
Herausgeber
Life Success Media GmbHVerlag
Life Success Media GmbHSeitenzahl
188
Maße (L/B/H)
20,6/15/1,2 cm
Gewicht
208 g
Farbe
Weiß / Camel
Originaltitel
Workbook & Companion to Change your paradigm, change your life. How to apply the paradigm shift to your life!Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-903410-10-7
Hier die saubere, beschreibende VLB-Fassung:
Hauptbeschreibung
Du hast „Ändere dein Paradigma, ändere dein Leben" von Bob Proctor gelesen – jetzt kommt der entscheidende Schritt: die Umsetzung.
Das offizielle, von Proctor Gallagher autorisierte Paradigma-Arbeitsbuch ist die deutschsprachige Begleitung zu Proctors Konzept. Es ist kein weiteres Buch zum Lesen, sondern ein strukturierter, wöchentlicher Begleiter, der vom Verstehen ins Handeln führt. Proctors Kerngedanke: Es sind die unbewussten Muster – die Paradigmen –, die einen Großteil unseres Verhaltens steuern. Wissen allein verändert daran nichts; entscheidend ist die konsequente, praktische Arbeit an diesen Mustern.
In 26 Wochen führt das Arbeitsbuch in sechs Phasen durch den Paradigmenwechsel:
Woche 1–4: die eigenen unbewussten Muster erkennen und sichtbar machen
Woche 5–8: die Wurzeln dieser Paradigmen verstehen (Prägung, Familie, Umfeld)
Woche 9–12: das Unterbewusstsein neu programmieren – mit Affirmationen, Visualisierung und Autosuggestion als täglicher Praxis
Woche 13–16: neue Überzeugungen in den Alltag integrieren
Woche 17–20: die Veränderung durch neue Gewohnheiten und Routinen verankern
Woche 21–26: den Paradigmenwechsel auch unter Druck halten und langfristig sichern
Statt reiner Theorie enthält jede Woche konkrete Übungen und Aufgaben: Paradigmen-Analysen, Affirmationen, Visualisierungen und Verhaltensexperimente. Das Arbeitsbuch richtet sich an alle, die das Paradigma-Buch kennen und nun ernsthaft und strukturiert an ihrer Veränderung arbeiten wollen – nicht nur inspiriert sein, sondern wirklich umsetzen.
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