Networkbook Netzwerken lernen. Beruflich was bewegen.
4-
- Hardcover ausgewählt
- Taschenbuch
-
Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Altersempfehlung
ab 16 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
25.09.2025
Verlag
LINK & LEAD EditionSeitenzahl
192
Maße (L/B/H)
21,6/15,3/1,7 cm
Gewicht
418 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-9827624-1-8
Netzwerken ist kein Talent. Es ist ein Handwerk.
Ob Berufseinstieg, Karrierewechsel oder Führungsverantwortung: Wer strategisches Netzwerken beherrscht, gestaltet seinen beruflichen Weg aktiv – statt auf Zufälle zu warten. Das Networkbook® von Katharina Schleeberger ist das erste wissenschaftlich fundierte Workbook für Netzwerkkompetenz im deutschsprachigen Raum.
Grundlage ist das LINK-Modell® – ein psychologisch-empirisch entwickeltes Framework, das individuelle Netzwerkstärken sichtbar macht und in konkrete Handlungsschritte übersetzt. Es richtet sich an alle, die ihr Netzwerk nicht dem Zufall überlassen wollen: Menschen am Berufseinstieg ebenso wie erfahrene Fach- und Führungskräfte.
Das Workbook bietet:
- Das vollständige LINK-Modell® mit Selbsteinschätzung und persönlichem Entwicklungsplan
- Psychologische Grundlagen: Warum manche Verbindungen tragen – und andere nicht
- Konkrete Methoden für jeden Schritt: vom ersten Kontakt bis zur strategischen Allianz
- Reflexionsfragen, Übungen und Vorlagen zum direkten Einschreiben und Weiterarbeiten
Katharina Schleeberger ist Expertin für strategisches Netzwerken, Psychologin und ehemalige HR-Führungskraft bei ThyssenKrupp, Accenture, BARMER und Nestlé Nespresso. Ihre Forschung zu Netzwerkkompetenz und Talentmanagement erschien in zwei peer-reviewed Springer-Publikationen (2023, 2024). Sie lehrte an der Ruhr-Universität Bochum und berät Organisationen und öffentliche Auftraggeber.
Netzwerken lernen. Beruflich was bewegen. Mit dem Networkbook® – dem Workbook für strategische Netzwerkkompetenz.
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