Führung ist keine Illusion Erlebnisse, Erfahrungen und Erzählenswertes aus zwanzig Jahren Beraterpraxis

Mit dem Sachbuch "Führung ist keine Illusion: Erlebnisse, Erfahrungen und Erzählenswertes aus zwanzig Jahren Beraterpraxis" liefern die Autoren Gianni, Jan und Marcello Liscia allen engagierten Führungskräften und solchen die es werden wollen einen Ratgeber für nahezu alle zu meisternde Lebenslagen im täglichen Arbeitsleben. Sie sind modern und aktuell mit ihren Beiträgen. Sie beschreiben sehr anschaulich und praxisnah selbstentwickelte Strategien, die bereits preisgekrönt wurden und stellen darüber hinaus auch bewerte Hilfsmittel für das Management und für Team Leader vor. Nebenbei plaudern sie einfach sehr angenehm aus ihrer über zwanzig jährigen internationalen Berufserfahrung als Berater, die Führungskräfte erfolgreich beraten und coachen, Das Buch ist in einer leicht verständlichen Sprache äußerst unterhaltend geschrieben, so dass man fast nebenbei das Handwerkszeug einer erfolgreichen Führungskraft in sich aufsaugt. Man spürt die Lust und den Spaß an ihrer Arbeit, den sie mit viel Freude gern weitergeben. Dieses Nachschlagwerk ist ein solider Begleiter für ambitioniertes Führungskräfte.

"Inhaltsangabe: Doch, es gibt sie, die guten Führungskräfte! Auch wenn nicht jedem das Talent in die Wiege gelegt ist, Mitarbeiter erfolgreich führen zu können, so kann doch jeder an sich arbeiten, um noch besser zu werden! Pünktlich zum 20. Firmenjubiläum legen wir eine neue Publikation vor, randvoll mit allem, was Du zum Thema Führung wissen musst: Was heißt es, Führungskraft zu sein? Wie entwickle ich mich vom Manager zur Führungskraft? Wie lauten die 10 Führungsregeln, die ich immer dabeihaben sollte? Kurz: Es ist die Essenz aus zwei Jahrzehnten unserer Beratererfahrung - und somit aus der Praxis für die Praxis." Dieses Sachbuch von Gianni, Jan & Marcello Liscia ist ein fachlich sehr gut geschriebenes Sachbuch, welches sich an Führungskräfte richtet. Ich habe es gern gelesen und als hilfreich für die Praxis empfunden. Vor allen Dingen gefiel es mir, dass es Erfahrungen aus dem Alltag enthält und vorwiegend positiv geschildert wird. Auch wurde das Buch schon überarbeitet und aktuellen Gegebenheiten angepasst, was mir gut gefallen hat. Die Tabellen, die in dem Buch aufgeführt sind, hätten etwas größer sein können, aber alles im allem kann ich dieses Buch weiterempfehlen. Von dem Autorenteam wird die selbstentwickelte D.R.E.A.M. Methode vorstellt. Diese Methode gibt Führungskräften Tipps und Anregungen für die heutige Zeit. Ergänzt wird diese Methode durch 10 Führungsregeln, die jede Führungskraft verinnerlichen sollte und die mir auch nachvollziehbar und vor allen Dingen auch anwendbar erscheinen. Hier wird deutlich, dass die Autoren wissen, wovon sie schreiben.

Das Cover ist sehr schlicht gehalten: ein dunkler Grauton mit einer Zeichnung, darauf in gelben Lettern der Titel des Buches. Die Autorin und der Begleittext wurden in weißer Schrift hinzugefügt. Die Zeichnung taucht im Buch bei den neuen Abschnitten immer wieder auf. Nach einem kurzen Vorwort folgen einzelne Abschnitte zur D.R.E.A.M.- Methode. Diese wurde vom Unternehmen entwickelt und steht für Dedication, Responsibility, Education, Attitude, Motivation...nützliche Tipps werden nachvollziehbar mit vielen Praxisbeispielen untermauert. So ist es, aus meiner Sicht, den Autoren gelungen, ein doch recht trockenes Thema gut verständlich zu vermitteln. Am Ende folgen 10 Führungsregeln, die den Inhalt des Buches noch mal kurz und knapp zusammenfassen. Die Sprache ist klar und verständlich. Der Inhalt ist gut einprägsam. Das Buch wird durch ein Nachwort abgerundet. Hier weisen die Autoren schon darauf hin, dass dieses komplexe Thema weitere Bände füllen könnte. Ich denke das mit diesen Kernthemen schon ein großer Bereichen in punkto Führung abgedeckt werden konnte. Ich hätte mir allerdings gewünscht, dass das Thema "Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden" Beachtung gefunden hätte. Nicht immer fehlt es an Motivation, Vorbild und Entscheidungsstärke. Fazit: gut gelungen. Ein guter Ratgeber für (angehende) Führungskräfte.