Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
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- Taschenbuch
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
42,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
25.11.2016
Herausgeber
Corinna von AuVerlag
Springer Fachmedien WiesbadenSeitenzahl
220 (Printausgabe)
Dateigröße
3160 KB
Auflage
1. Auflage 2017
Sprache
Deutsch
EAN
9783658146689
Der vorliegende vierte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der "best practice" verlassen und das Experiment von nicht linearen Musterbrüchen à la "next practice" eingehen. Hierbei wird das proaktive "Managen" von größeren und tagtäglichen Veränderungen und Diversity jeglicher Art zur permanenten (Führungs-) Aufgabe.
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