Produktbild: Klare Ziele, klare Grenzen

Klare Ziele, klare Grenzen Teamorientiert Nein-Sagen und Delegieren in der Arbeitswelt 4.0

29,99 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Set mit diversen Artikeln

Erscheinungsdatum

02.10.2018

Abbildungen

XVI, mit 36 Amit 35 Abbildungengen, 35 Abb. in Farbe. Book + eBook., schwarz-weiss Illustrationen, farbige Illustrationen

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

263

Maße (L/B/H)

19/12,6/2 cm

Gewicht

351 g

Auflage

1. Auflage 2019

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-56825-5

Beschreibung

Rezension

“... ein neuer Ratgeber zur Führung durch Ziele daherkommt, erweist sich als kompakte Sammlung von "Weisheiten" zur Stressbewältigung in einer Arbeitswelt, die durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (die zum Kunstwort der VUKA-Welt führen) gekennzeichnet ist. ... Angemessen wissenschaftlich fundiert, mit zahlreichen Lesehilfen ...” (Karl-Heinz Krüger, in: ekz-Informationsdienst, Heft 51, 2018)

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Set mit diversen Artikeln

Erscheinungsdatum

02.10.2018

Abbildungen

XVI, mit 36 Amit 35 Abbildungengen, 35 Abb. in Farbe. Book + eBook., schwarz-weiss Illustrationen, farbige Illustrationen

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

263

Maße (L/B/H)

19/12,6/2 cm

Gewicht

351 g

Auflage

1. Auflage 2019

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-56825-5

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Heidelberger Platz 3
14197 Berlin
Deutschland
Email: sdc-bookservice@springer.com
Url: www.springer.com
Telephone: +49 6221 3454301
Fax: +49 30 8214091

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  • Teil I Stress: Psychologische Grundlagen- 1 Stresserleben und -bewältigung in einer VUKA-Welt.- 2 Einschränkende Glaubenssätze und kognitive Freiheit.- 3 Ein Drei-Ebenen-Modell gesunder Klarheit.- Teil II Klare Ziele: Im Jetzt mit der Zukunft.- 4 Ziele er-leben.- 5 Raus aus der Zwickmühle.- 6 Vision, Integration und Handlung.- Teil III: Kommunikation klarer Grenzen - ganz im Vertrauen.- 7 Hier bin ich Mensch mit Ja und Nein.- 8 Effizient und teamorientiert delegieren im Dialog.- 9 Kontinuierliches Feedback für Excellence.- Teil IV: Agile Klarheit im System.-   10 Klarheit aus-handeln: Formationen im Fluss.- 11 Spannung, Vielfalt und Entwicklung.- 12 Gemeinsam 4.0 - Ein positives Wachstumsklima gestalten.