Personalentwicklung als Führungsaufgabe - inkl. Arbeitshilfen online Mitarbeiter und Unternehmen voranbringen
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
07.06.2018
Verlag
Haufe Lexware eBooksSeitenzahl
395 (Printausgabe)
Dateigröße
7416 KB
Auflage
1. Auflage 2017
Sprache
Deutsch
EAN
9783648072103
Dieses Buch bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und erklärt die zentralen Konzepte und Instrumente. Die Autorinnen zeigen, wie Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern ganz gezielt planen und unterstützen. Und sie beschreiben, worauf Sie achten müssen, wie Sie Stärken erkennen und fördern. So werden Kernkompetenzen im Unternehmen gehalten.
Inhalte:
- Personalentwicklung: Ziele, Akteure, Methoden und Phasen
- Verantwortlichkeiten: Rollen, Aufgaben, Akteure
- Die Zielgruppen: Baby Boomer bis Generation Z
- Bedarf, Planung und Auswahl der Lernarrangements
- Strategischer Umgang mit dem demografischen Wandel
Arbeitshilfen online
- Checklisten
- Leitfäden
- Muster
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