Persönliche Stärken entdecken und trainieren Hinweise zur Anwendung und Interpretation des Charakterstärken-Tests

Das Büchlein führt zurück zu einer anderen Perspektive fundiert, strukturiert und zugleich praxisnah. Es erläutert die Grundlagen des VIA (steht für „Value in action“), ordnet die 24 Charakterstärken in die Tugenden ein und schafft Klarheit darüber, was Stärken von Talenten oder Kompetenzen unterscheidet. Besonders hilfreich sind die Impulse und Übungen für den Alltag: • Stärken sind keine Heiligenbilder. • Sie können tragen und sie können kippen. • Ausdauer kann in Selbstüberforderung münden. • Verantwortungsgefühl kann zur inneren Bremse werden. • Neugier kann irritieren oder Entwicklung eröffnen. Diese Ambivalenz fein wahrzunehmen, empfinde ich als zentral. Denn Stärkenarbeit ersetzt weder juristische Prüfung noch wirtschaftliche Analyse. Aber sie verändert die innere Haltung, mit der wir in Gespräche gehen. Es geht bewusst nicht in wissenschaftliche Tiefe. Dafür bietet es einen klaren, deutschsprachigen Einstieg in den VIA-Ansatz (ursprünglich mitentwickelt von Martin Seligman) und verbindet Theorie mit alltagstauglichen Übungen. Für meine berufliche Praxis ein stiller Perspektivwechsel. Vielleicht beginnt echte Transformation nicht mit der perfekten Lösung. Sondern mit einer anderen Frage.