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  • Format: ePub


Anke van Beekhuis, gebürtige Salzburgerin, ist seit 2005 als Beraterin, Coach und Keynote Speakerin mit TheRedHouse selbstständig tätig. Zu ihren Kernkompetenzen gehören: systemische Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung & geschlechterausgewogenes Management. Sie begleitet Unternehmen bei der Organisationsstruktur, Strategie- und Führungskräfteentwicklung und in Changeprozessen. Über tausend Führungskräfte und Vorstände haben von ihrem Fachwissen in Form von Vorträgen, Beratung, Workshops, Lehrgängen, Diskussionsrunden und Coaching profitiert. Sie…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 0.21MB
Produktbeschreibung
Anke van Beekhuis, gebürtige Salzburgerin, ist seit 2005 als Beraterin, Coach und Keynote Speakerin mit TheRedHouse selbstständig tätig. Zu ihren Kernkompetenzen gehören: systemische Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung & geschlechterausgewogenes Management. Sie begleitet Unternehmen bei der Organisationsstruktur, Strategie- und Führungskräfteentwicklung und in Changeprozessen. Über tausend Führungskräfte und Vorstände haben von ihrem Fachwissen in Form von Vorträgen, Beratung, Workshops, Lehrgängen, Diskussionsrunden und Coaching profitiert. Sie arbeitet mit Klein- und Großgruppen und ist für ihre umsetzungsstarke, lösungsorientierte und unternehmerische Vorgehensweise bekannt. Sie ist beliebte Interviewpartnerin zahlreicher Medien.

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  • Produktdetails
  • Verlag: Goldegg Verlag GmbH
  • Seitenzahl: 204
  • Erscheinungstermin: 01.05.2016
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783903090651
  • Artikelnr.: 47694135
Autorenporträt
Anke van Beekhuis ist gebürtige Österreicherin/Salzburgerin mit holländischen Wurzeln. Sie war Technikerin für Haustechnik und Projektleiterin für Großbaustellen, danach wechselte sie in die Marketingleitung. Sie verfügt über mehrjährige nationale und internationale Managementerfahrung. Ihr Beratungsschwerpunkt liegt im strategischen und innovativen Management und der Gründungsberatung. Ein besonderes Anliegen ist es ihr, Frauen für die gezielte strategische Karriereplanung und Positionierung zu stärken und Unternehmen dabei zu beraten, wie sie mehr Frauen in Führungspositionen bekommen.