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Zum WerkDas Werk erläutert in englischer Sprache die wesentlichen Konstruktionen und Herausforderungen des Fremdpersonaleinsatzes in die daraus folgenden Haftungsrisiken des deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs-, Straf-, Steuer- und Gesellschaftsrechtes. Hierbei stellt das Werk ein Werkzeug zur Risikoanalyse und Risikominimierung dar.Im Anhang befinden sich die einschlägigen Vorschriften zum Fremdpersonaleinsatz in Deutsch und in Englisch.Die Darstellung umfasst u.a.:- Formen des Fremdpersonaleinsatzes, insb. Dienst-, Werkvertrag, Arbeitnehmerüberlassung- Diagnose des fehlerhaften Fremdpersonaleinsatzes, insb. verdeckte Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbstständigkeit- Rechtsfolgen und Haftungsrisiken des fehlerhaften Fremdpersonaleinsatzes- Compliance-Maßnahmen und KorrekturpflichtenEin umfangreiches zweisprachiges Glossar dient als Nachschlagewerk.Vorteile auf einen Blick- kompakter Überblick über das Deutsche Fremdpersonalrecht auf Englisch- anwenderorientiert, kompakt und übersichtlich- alle einschlägigen Gesetze zweisprachig Deutsch - Englisch in synoptischer Darstellung- zweisprachiges Glossar am Ende des BuchesZielgruppeFür alle, die sich in ihrer internationalen Praxis mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Fremdpersonaleinsatzes in Deutschland befassen: international beratende Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, international tätige Führungskräfte, Compliance Officer und Personalleitung.