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Produktbeschreibung
  • Produktdetails
  • Verlag: Springer Berlin
  • Erscheinungstermin: 21. August 2013
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783642369131
  • Artikelnr.: 44134139
Autorenporträt
Inhaltsangabe

- Einführung: Mitarbeiterorientierung durch menschengerechte Kooperation
- Außerökonomische Bedingungen wirtschaftlichen Erfolgs
- Das Unternehmensmodell - Elemente und Zusammenhäng
- Gegenstand, Vorgehensweisen und Methoden
- Sozialkapital, Gesundheit und Betriebsergebnis
- Folgerungen
- Literatur
Anhang 1: Tabellen
Anhang 2: Kennzahlenhandbuch
Anhang 3: Die Datenlage in den Unternehmen
Anhang 4: Bielefelder BGM-Quick-Check

Vorbemerkung zur zweiten Auflage.- Geleitwort zur ersten Auflage.- Vorwort zur ersten Auflage.- 1 Auf der Suche nach den Wurzeln von Gemeinsinn und Solidarität.- 2 Einführung: Mitarbeiterorientierung durch menschengerechte Kooperation.- 3 Außerökonomische Bedingungen wirtschaftlichen Erfolgs.- 4 Das Unternehmensmodell - Elemente und Zusammenhänge.- 5 Gegenstand, Vorgehensweisen und Methoden.- 6 Sozialkapital, Gesundheit und Betriebsergebnis.- 7 Folgerungen.- 8.- Zur Organisationsdiagnose psychischen Befindens in der Arbeitswelt.- 9 Symptome erkrankter Organisationen - der Einfluss des Sozialkapitals auf Mobbing und innere Kündigung.- 10 Sozialkapital und Qualität von Produkten und Dienstleistungen.- 11 Zur Erklärung von Fehlzeiten in zwei Stahlwerken.- 12 Zum Zusammenhang von Sozialkapital, Absentismus und Gesundheitszustand in der Automobilproduktion.- 13 Der Einfluss des Sozialkapitals auf das Qualitätsbewusstsein im Krankenhaus.- 14 Sozialkapital und Sense of Coherence im Krankenhaus.- 15 Investitionen in das Sozialkapital und ihre Wirksamkeit - eine Längsschnittstudie.- 16 Anhang.- 17 Literatur.
Rezensionen
Aus den Rezensionen:

"Das Buch ... ist zum einen ein vehementes Plädoyer für die 'Sozialkapitalthese' auf der Grundlage einer aktuellen, 2007 durchgeführten empirischen Studie in fünf Unternehmen, zum anderen ein mit vielen praktischen Hinweisen ... versehenes Werk, dass dadurch auch für betriebliche Praktiker nützlich werden kann. ... Man sieht, es lohnt sich, das Buch zu lesen und entsprechend engagiert die angebotenen Diskussionsfäden aufzunehmen und sich von den praktischen Hinweisen in den Anhängen anregen zu lassen." (in: gute ARBEIT, 2008, Issue 11, S. 34 f.)

"... Das im Buch sehr ausführlich dargestellte Instrumentarium der Messung und Beschreibung von Sozialkapital ist ... für jene von Nutzen, die im Bereich der Mitarbeiterführung und des Personalwesens tätig sind ... Das Konzept ... wird sehr ausführlich dargestellt - es finden sich sehr viele Hinweise darauf, woran sich dieser Begriff tatsächlich ... festmachen lässt - es wurde ... viel Wert darauf gelegt, dass dieses Konzept praktische Anwendung findet ... ein ... gelungenes Buch, das seine Aufgabe - das Konzept Sozialkapital für weitere Untersuchungen nutzbar zu machen, voll und ganz erfüllt hat." (Harald G. Kratochvila, in: Socialnet, 16/May/2010)