Das arbeitsgerichtliche Verfahrensrecht ist ein wesentlicher Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts und regelt die Verfahrensabläufe vor den Arbeitsgerichten. Es umfasst sowohl die spezifischen Regelungen zur Durchführung von arbeitsgerichtlichen Verfahren als auch die Rechte und Pflichten der Verfahrensbeteiligten.
Das arbeitsgerichtliche Verfahrensrecht gewährleistet eine effiziente und gerechte Rechtsverfolgung und Rechtsverteidigung der Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es legt klare Vorgaben für die Einreichung von Klagen und Anträgen, die Zuständigkeit der Gerichte sowie die Verfahrensfristen und -termine fest. Zudem regelt es die Erhebung von Beweisen, die Durchführung von mündlichen Verhandlungen sowie die Anfechtung von gerichtlichen Entscheidungen.
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