Der Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) ist ein wichtiger Bestandteil einer geregelten Tarifstruktur für Personal im öffentlichen Dienst. Dieser Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, die Vergütung und die Laufbahnentwicklung der Angestellten. Insbesondere im Bereich des öffentlichen Dienstes ist es von großer Bedeutung, dass eine transparente und faire Vergütung sowie klare Aufstiegschancen gewährleistet werden.
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