Andere Kunden interessierten sich auch für
![O direito ao lazer e a jornada excessiva de trabalho]( "O direito ao lazer e a jornada excessiva de trabalho")
O direito ao lazer e a jornada excessiva de trabalho26,99 €![As normas da OIT relacionadas ao acidente de trabalho e Direito Social]( "As normas da OIT relacionadas ao acidente de trabalho e Direito Social")
As normas da OIT relacionadas ao acidente de trabalho e Direito Social36,99 €![Direito social ao trabalho]( "Direito social ao trabalho")
Direito social ao trabalho23,99 €![O direito fundamental à intimidade do trabalhador vivendo com HIV/AIDS e o direito de seu empregador ao conhecimento das doenças de seus subordinados]( "O direito fundamental à intimidade do trabalhador vivendo com HIV/AIDS e o direito de seu empregador ao conhecimento das doenças de seus subordinados")
O direito fundamental à intimidade do trabalhador vivendo com HIV/AIDS e o direito de seu empregador ao conhecimento das doenças de seus subordinados16,99 €![A competência da justiça do trabalho frente ao Servidor Público]( "A competência da justiça do trabalho frente ao Servidor Público")
A competência da justiça do trabalho frente ao Servidor Público26,99 €![Análise da Exposição Ocupacional ao Ruído em Motoristas De Ônibus]( "Análise da Exposição Ocupacional ao Ruído em Motoristas De Ônibus")
Análise da Exposição Ocupacional ao Ruído em Motoristas De Ônibus26,99 €![Mobbing à luz do Direito do Trabalho]( "Mobbing à luz do Direito do Trabalho")
Mobbing à luz do Direito do Trabalho16,99 €
O livro aborda o tema Direito ao Lazer, considerando-o como Direito Fundamental, necessário para o desenvolvimento econômico e social, destacando-o sobre o prisma da centralidade do trabalho humano. O Direito ao Lazer, ou tempo livre, está relacionado ao divertimento e ao descanso, sendo conceituado de forma ampla, como por exemplo, momento de reflexão, criatividade, crítica, ousadia. Enfim, é um momento no qual o indivíduo tem ampla liberdade e autonomia, considerando-se a necessidade do tempo livre como um dos requisitos para que o trabalho humano seja de fato valorizado. A utilização do Direito ao Lazer de forma prazerosa deve ser aplicado tanto àqueles praticantes do trabalho material quanto do trabalho imaterial. Um bom aproveitamento do tempo livre gera o crescimento da subjetividade, da afetividade, da qualidade de trabalho e da vida, condições essenciais para a efetivação do trabalho humano e digno.