OKR in der Energiewirtschaft
Implementierung der agilen Managementmethode in stark regulierten Branchen
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Die Energiewirtschaft steht vor zahlreichen Herausforderungen - von der Gestaltung des Energiemarktes über die Integration Integration neuer Technologien bis hin zur Veränderung der Zusammenarbeit. Die agile Management-OKR bietet eine Lösung. In diesem Handbuch von Ellen Duwe und Matthias Meischner erfahren Sie, wie Sie strategische Ziele in hierarchischen, sicherheitsbewussten und stark regulierten Branchen wie der Energiewirtschaft erfolgreich umsetzen können. Vier konkrete Fallbeispiele dienen Ihnen als Leitfaden und unterstützen Sie bei der eigenständigen Umsetzung von Veränderungen...
Die Energiewirtschaft steht vor zahlreichen Herausforderungen - von der Gestaltung des Energiemarktes über die Integration Integration neuer Technologien bis hin zur Veränderung der Zusammenarbeit. Die agile Management-OKR bietet eine Lösung. In diesem Handbuch von Ellen Duwe und Matthias Meischner erfahren Sie, wie Sie strategische Ziele in hierarchischen, sicherheitsbewussten und stark regulierten Branchen wie der Energiewirtschaft erfolgreich umsetzen können. Vier konkrete Fallbeispiele dienen Ihnen als Leitfaden und unterstützen Sie bei der eigenständigen Umsetzung von Veränderungen bei unterschiedlichen Teamkonstellationen und -größen. Abschließend beleuchtet das Buch aktuelle Trends und wagt einen Ausblick auf zukünftige Herausforderungen der Branche.
Inhalte:
Regulatorik, Kennzahlen und Marktdesign als typische "Innovationshemmer"Veränderungsdruck und typische Innovationsdynamiken in stark regulierten BranchenDie systemische Organisation in der EnergiewirtschaftTypische »Personas« und wie sie mit Zielen umgehenMit motivierenden Zielen zu neuen UfernOKR: Funktion, Grenzen und Abwandlungsmöglichkeiten in Unternehmen der EnergiewirtschaftLeitfragen und Umsetzungsguide: Wann ist OKR das passende Werkzeug, um Ziele zu erreichen?
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Regulatorik, Kennzahlen und Marktdesign als typische "Innovationshemmer"Veränderungsdruck und typische Innovationsdynamiken in stark regulierten BranchenDie systemische Organisation in der EnergiewirtschaftTypische »Personas« und wie sie mit Zielen umgehenMit motivierenden Zielen zu neuen UfernOKR: Funktion, Grenzen und Abwandlungsmöglichkeiten in Unternehmen der EnergiewirtschaftLeitfragen und Umsetzungsguide: Wann ist OKR das passende Werkzeug, um Ziele zu erreichen?
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