Wandel bewusst gestalten - werteorientierte und resiliente Organisationsentwicklung
Mit WEREGOJA - dem ganzheitlichen Modell zur Stärkung organisationaler Widerstandsfähigkeit
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Die Welt verändert sich stetig, ob durch technologische Entwicklung oder gesellschaftliche Umbrüche. Organisationen stehen unter wachsendem Druck, auf diese Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig zukunftsfähig zu bleiben. Dabei zeigt sich: Nachhaltiger Erfolg gelingt nicht durch kurzfristige Problemlösungen, sondern durch die Fähigkeit, Wandel bewusst zu gestalten. Resilienz wird damit zu einer zentralen strategischen Kompetenz, sowohl für Individuen als auch für Teams und Organisationen. Im Zentrum des Buches steht WEREGOJA, das ganzheitliche Modell zur Stärkung organisationaler...
Die Welt verändert sich stetig, ob durch technologische Entwicklung oder gesellschaftliche Umbrüche. Organisationen stehen unter wachsendem Druck, auf diese Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig zukunftsfähig zu bleiben. Dabei zeigt sich: Nachhaltiger Erfolg gelingt nicht durch kurzfristige Problemlösungen, sondern durch die Fähigkeit, Wandel bewusst zu gestalten. Resilienz wird damit zu einer zentralen strategischen Kompetenz, sowohl für Individuen als auch für Teams und Organisationen. Im Zentrum des Buches steht WEREGOJA, das ganzheitliche Modell zur Stärkung organisationaler Widerstandsfähigkeit. Nebst theoretischen Grundlagen wird anhand eines realen Fallbeispiels praxisnah gezeigt, wie strukturierte Methoden, werteorientierte Haltung und bewusste Entwicklungsprozesse nachhaltige Veränderung möglich machen. Wandel wird dabei als Chance, anstatt als Bedrohung verstanden. Abgerundet wird das Buch mit einer zehn Punkte umfassenden Handlungsanleitung, die zentrale Prinzipien für resiliente Organisationsentwicklung zusammenfasst. Beginnend mit der Bedeutung klarer Startbedingungen, über die Stärkung von Vertrauen und Teamwirksamkeit, bis hin zum gezielten Einsatz von Reflexions- und Visualisierungstools. Die Autorin schafft Raum für Reflexion, Klarheit und Mitgestaltung und zeigt auf, wie Entwicklung gelingt.
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