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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich der drängenden Thematik des demografischen Wandels in Deutschland und dessen erheblichen Auswirkungen auf die Rentenfinanzierung. Im Zeitalter des längeren Lebens und einer abnehmenden Geburtenrate steht die soziale Sicherung vor einer immensen Herausforderung, die sich nicht mehr aufhalten, sondern nur noch eindämmen lässt. Die Zielsetzung dieser…mehr

Produktbeschreibung
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich der drängenden Thematik des demografischen Wandels in Deutschland und dessen erheblichen Auswirkungen auf die Rentenfinanzierung. Im Zeitalter des längeren Lebens und einer abnehmenden Geburtenrate steht die soziale Sicherung vor einer immensen Herausforderung, die sich nicht mehr aufhalten, sondern nur noch eindämmen lässt. Die Zielsetzung dieser Arbeit ist es, die drängenden Fragen im Zusammenhang mit der Rentenfinanzierung in Deutschland zu beleuchten. In diesem Kontext werden in Kapitel 2 die Ursachen und Folgen des demografischen Wandels erörtert, der gegenwärtige Stand analysiert und zukünftige Prognosen bezüglich der Bevölkerungsentwicklung aufgezeigt. Die Veränderungen im Altersaufbau der Bevölkerung, die aufgrund einer steigenden Lebenserwartung und einer sinkenden Geburtenrate auftreten, haben bereits spürbare Auswirkungen auf die Rentenfinanzierung. Kapitel 3 führt in die aktuelle Rentenfinanzierung in Deutschland ein, wobei die drei Säulen der Alterssicherung - die Gesetzliche Rentenversicherung (GRV), die betriebliche Altersversorgung (bAV) und die private Altersvorsorge - beleuchtet werden. Hierbei wird insbesondere auf die Funktionsweise der GRV und die Rentenreform von 2001 eingegangen. In Kapitel 4 wird ein Blick in die Zukunft geworfen, und es wird untersucht, wie der demografische Wandel die Rentenfinanzierung beeinflusst. Dabei wird nicht nur die aktuelle Situation betrachtet, sondern auch mögliche Prognosen für die kommenden Jahre. Im anschließenden Kapitel 5 werden verschiedene Lösungsansätze präsentiert. Hierbei werden sowohl bisherige Reformen in Deutschland als auch alternative Modelle aus dem Ausland diskutiert. Ein besonderer Fokus liegt auf der Frage, wie die Erwerbsquote gesteigert werden kann und welche Anpassungen innerhalb der GRV erfolgen könnten. In Kapitel 6 erfolgt eine kritische Bewertung der vorgestellten Lösungsansätze, um deren Potenzial und Übertragbarkeit auf die deutsche Rentenfinanzierung einzuschätzen. Die Arbeit schließt im abschließenden Kapitel mit einem Fazit, das die zentralen Erkenntnisse zusammenfasst und einen Ausblick auf die künftigen Herausforderungen und möglichen Entwicklungen in der Rentenfinanzierung gibt. Angesichts der weitreichenden Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Alterssicherungssysteme ist die Suche nach zukunftsfähigen Lösungen von entscheidender Bedeutung.