Dlq opredeleniq äffektiwnosti prognozirowaniq uspewaemosti nowobrancew policii na nachal'nom ätape obucheniq izuchaütsq razlichnye psihologicheskie mery, obychno ispol'zuemye policiej Zapadnoj Awstralii pri nabore na sluzhbu. Potencial'nye posledstwiq ätih wywodow dlq nabora w policiü i posleduüschej raboty sotrudnikow policii bez otrywa ot raboty obsuzhdaütsq.