Andere Kunden interessierten sich auch für
![Mitarbeiterführung in der Altenpflege]( "Mitarbeiterführung in der Altenpflege")
Mitarbeiterführung in der Altenpflege29,95 €![Personalentwicklung in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen]( "Personalentwicklung in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen")
Personalentwicklung in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen74,99 €![Perioperative Pflege als professionelle Dienstleistung: Qualitätskriterien der Betreuung von Patienten durch nicht-ärztliches Personal]( "Perioperative Pflege als professionelle Dienstleistung: Qualitätskriterien der Betreuung von Patienten durch nicht-ärztliches Personal")
Perioperative Pflege als professionelle Dienstleistung: Qualitätskriterien der Betreuung von Patienten durch nicht-ärztliches Personal44,99 €![Pflegedokumentation im Krankenhaus - gewusst wie]( "Pflegedokumentation im Krankenhaus - gewusst wie")
Pflegedokumentation im Krankenhaus - gewusst wie22,95 €![Internationale Pflegekräfte finden und erfolgreich integrieren]( "Internationale Pflegekräfte finden und erfolgreich integrieren")
Internationale Pflegekräfte finden und erfolgreich integrieren59,99 €![Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege - Das 5-Säulen Konzept]( "Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege - Das 5-Säulen Konzept")
Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege - Das 5-Säulen Konzept69,99 €![Personalentwicklung - Ein Instrument zur internen und externen Qualitätssicherung: am Beispiel von KTQ und EFQM]( "Personalentwicklung - Ein Instrument zur internen und externen Qualitätssicherung: am Beispiel von KTQ und EFQM")
Personalentwicklung - Ein Instrument zur internen und externen Qualitätssicherung: am Beispiel von KTQ und EFQM38,00 €
Pflegenotstand, Pflegekollaps... keine Fachkräfte mehr! Die Hilferufe aus der Branche verstummen nicht. Doch einige Kliniken schweigen - sie haben Personal, führen sogar Wartelisten. Andrea Lehwald arbeitet - gemeinsam mit ihrem Expertenteam - seit vielen Jahren in der strategischen Fachberatung für Kliniken. Mit diesem Buch legt sie ihr gebündeltes Expertenwissen vor: die erfolgreichsten Strategien, um den Personalmangel in Kliniken zu bekämpfen. Im Fokus stehen dabei realistische Konzepte, praxiserprobte Strategien und wertschätzende Führungsarbeit. Nur so kommt das Räderwerk aus Arbeitsklima, Aufgabenverteilung, Kommunikation und Budgetgrenzen wieder in Gang.Dieses Buch bietet Betreibern und Leitungskräften das, was sie dringend benötigen: Praxiserprobte Handlungsleitlinien um Mitarbeiter zu binden, zu motivieren und zugleich den Krankenstand zu senken.