Carolin van Straelen

Der Rollenkonflikt des Arbeitnehmervertreters zwischen Betriebsratsmitglied und Gewerkschaftsfunktionaer (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Das System der Arbeitnehmerinteressenvertretung ist in Deutschland durch ein Nebeneinander von Gewerkschaften und Betriebsräten geprägt. Betriebsräte und Gewerkschaften agieren hierbei funktional voneinander getrennt und unabhängig. Gleichwohl ist eine Unvereinbarkeit beider Ämter nicht vorgesehen. Tatsächlich sind mehr als 60% der Betriebsratsmitglieder in Gewerkschaften aktiv. Solche Doppelmandate können zu Rollenkonflikten bei der jeweiligen Amtsausübung führen. Wie diesen Rollenkonflikten im Sinne einer geordneten kollektiv-rechtlichen Interessenwahrnehmung zu begegnen ist, ist Gegenstand dieser Arbeit.

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Produktdetails

• Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
• Erscheinungstermin: 25. Juli 2012
• Deutsch
• ISBN-13: 9783653016499
• Artikelnr.: 52994502

Autorenporträt

Carolin van Straelen, geboren 1982; Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bonn; Referendariat am Landgericht Düsseldorf; Promotion 2010; anschließend LL.M.-Studium an der National University of Singapore; seit 2011 Rechtsanwältin in München.

Inhaltsangabe

Inhalt: Duales System von Gewerkschaften und Betriebsräten in Deutschland - Doppelrolle des Arbeitnehmervertreters - Rollenkonflikte als systemimmanente Folge - Analyse einzelner Rollenkonflikte und ihrer rechtlichen Folgen unter Berücksichtigung von Erfahrungen aus der Praxis.