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  • Format: PDF

Vertrauen ist für das Funktionieren unserer Gesellschaft unabdingbar. Die Bereitschaft, Vertrauen zu riskieren und auf diese Weise positive Beziehungen zu initiieren, erhöht nicht nur die Zufriedenheit des Einzelnen, sie trägt auch innerhalb der Gesellschaft insgesamt zu einem Klima gegenseitiger Achtung und Wertschätzung bei. Von daher soll mit der Lektüre dieses Buches das Bemühen um Vertrauen geweckt werden, damit verbunden auch die Überzeugung, dass wir selbst aufgefordert sind, das Gute im Menschen zu sehen und zu fördern. Martin K.W. Schweer ist Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogische…mehr

  • Geräte: PC
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 0.29MB
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Produktbeschreibung
Vertrauen ist für das Funktionieren unserer Gesellschaft unabdingbar. Die Bereitschaft, Vertrauen zu riskieren und auf diese Weise positive Beziehungen zu initiieren, erhöht nicht nur die Zufriedenheit des Einzelnen, sie trägt auch innerhalb der Gesellschaft insgesamt zu einem Klima gegenseitiger Achtung und Wertschätzung bei. Von daher soll mit der Lektüre dieses Buches das Bemühen um Vertrauen geweckt werden, damit verbunden auch die Überzeugung, dass wir selbst aufgefordert sind, das Gute im Menschen zu sehen und zu fördern. Martin K.W. Schweer ist Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogische Psychologie an der Universität Vechta und Leiter des dortigen Zentrums für Vertrauensforschung (ZfV). Mit dem Vertrauensphänomen beschäftigt er sich in seiner wissenschaftlichen Arbeit bereits seit vielen Jahren und zählt im deutschsprachigen Bereich zu den führenden sozialwissenschaftlichen Vertrauensforschern.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Martin K. W. Schweer ist seit 1998 Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogische Psychologie an der Hochschule Vechta. Seine Forschungsschwerpunkte sind Schule und Organisation sowie sportpsychologische Beratung und Betreuung unter besonderer Berücksichtigung des Vertrauensphänomens.