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Non seulement, les destructurations/restructurations des collectivites modifient les capacites d'action des travailleurs, mais les variations rapides de la geometrie des entreprises brouillent les reperes. Financiarisation et mondialisation de l'economie transforment le cadre de travail dans l'entreprise en reseau. A partir de terrains differents et de points de vue des travailleurs, les auteurs decortiquent l'inventivite manageriale et mettent a jour les formes nouvelles de l'action collective des salaries.
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