Strategische Führung internationaler Unternehmen (eBook, PDF)

Paradoxien, Strategien und Erfahrungen
Redaktion: Engelhard, Johann

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Auf der Grundlage von Vorträgen, die im Rahmen der Jahrestagung der wissenschaftlichen Kommission "Internationales Management" im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft gehalten wurden, greift dieser Tagungsband Probleme der strategischen Führung international tätiger Unternehmen auf. Zwölf renommierte Fachvertreter präsentieren darin aktuelle Forschungsergebnisse, die Fragen der internationalen Unternehmenstätigkeit aus verschiedenen Perspektiven beleuchten. Die inhaltliche und methodische Bandbreite der gewählten Aufsätze trägt dabei der Komplexität und dem Facettenreichtum des Internationalen Managements Rechnung und ermöglicht dem Leser einen thematisch en Zugang aus ganz unterschiedlichen Blickrichtungen. Verzeichnis: Renommierte Fachvertreter aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis präsentieren in diesem Band ihre aktuellen Forschungsergebnisse. Die inhaltliche und methodische Bandbreite der darin vorgestellten Ansätze trägt nicht nur der Komplexität und dem Facettenreichtum des internationalen Managements Rechnung, sondern ermöglicht auch einen thematischen Zugang aus ganz unterschiedlichen Perspektiven.

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Produktdetails

• Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
• Seitenzahl: 292
• Erscheinungstermin: 13. März 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783322845771
• Artikelnr.: 53199826

Autorenporträt

Professor Dr. Johann Engelhard ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Europäisches Management, der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Die Autoren dieses Sammelbandes sind renommierte Hochschullehrer der Betriebswirtschaftslehre.

Inhaltsangabe

Evolution, Episoden und Epochen: Die Fühning von Intemationalisierungsprozessen.- Überlegungen zur strategischen Fühning und Wettbewerbsstärke japanischer Unternehmen: Ein Plädoyer für eine interkulturell-interpretative Erweiterung der ökonomischen Analyse.- Business Ethics in U.S.-American Multinationals - Some PreHminary Results from an Interview Series.- The Role of Himian Resources Management in the New Business Designs - Problematic of its Intemationahzation.- "Sein" und "Sollen" im internationalen Personalmanagement - Grenzüberschreitende Koordinationsprozesse im Spannungsfeld von Zufallssteuerung imd strategischer Ausrichtimg.- Führungsorganisation der Bertelsmann AG.- Organisatorische Steuerung globaler Geschäftseinheiten.- Controlling internationaler Unternehmungen.- Currency Exposure Management in Multinational Companies: "Centralized Coordination" as an Alternative to Centralization.- Wettbewerbsvorteile von Nationen - auch auf der Ebene der Theoriebildung?.- Gibt es eine ideale Methode für die international vergleichende Managementforschung? Folgerungen aus einer empirischen Studie.- Perspektiven internationaler Untemehmenstätigkeit in der Postmodeme.