Sozialpsychologisches Organisationsverstehen (eBook, PDF)
Statt 54,99 €**
42,25 €
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
inkl. MwSt. und vom Verlag festgesetzt.
0 °P sammeln
Sozialpsychologisches Organisationsverstehen (eBook, PDF)
- Format: PDF
- Merkliste
- Auf die Merkliste
- Bewerten Bewerten
- Teilen
- Produkt teilen
- Produkterinnerung
- Produkterinnerung
Bitte loggen Sie sich zunächst in Ihr Kundenkonto ein oder registrieren Sie sich bei
bücher.de, um das eBook-Abo tolino select nutzen zu können.
Hier können Sie sich einloggen
Hier können Sie sich einloggen
Sie sind bereits eingeloggt. Klicken Sie auf 2. tolino select Abo, um fortzufahren.
Bitte loggen Sie sich zunächst in Ihr Kundenkonto ein oder registrieren Sie sich bei bücher.de, um das eBook-Abo tolino select nutzen zu können.
- Geräte: PC
- ohne Kopierschutz
- eBook Hilfe
- Größe: 2.29MB
Andere Kunden interessierten sich auch für
- Heinz-Kurt WahrenAnlegerpsychologie (eBook, PDF)42,99 €
- Stephanie ArndtEvaluierung der Akzeptanz von Fahrerassistenzsystemen (eBook, PDF)35,96 €
- Handbuch Methoden der Organisationsforschung (eBook, PDF)109,99 €
- Reinhard GrimmEinfach komplex (eBook, PDF)42,25 €
- Judith SchneglbergerBurnout-Prävention unter psychodynamischem Aspekt (eBook, PDF)35,96 €
- Panja AndreßenSelbstführung im Rahmen verteilter Führung (eBook, PDF)42,25 €
- The Witness Stand and Lawrence S. Wrightsman, Jr. (eBook, PDF)53,49 €
-
-
-
Produktdetails
- Produktdetails
- Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Erscheinungstermin: 29. August 2009
- Deutsch
- ISBN-13: 9783531916361
- Artikelnr.: 37362893
- Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Erscheinungstermin: 29. August 2009
- Deutsch
- ISBN-13: 9783531916361
- Artikelnr.: 37362893
Sozialpsychologisches Organisationsverstehen - Einführung.- Philosophisch-gesellschaftliche Perspektive.- Kritik und Utopie. Veränderungspotentiale im hermeneutischen Diskurs und individuellen Entwurf.- Visionen der (Zivil)Gesellschaft.- Verantwortung und Identifikation in Organisationen.- Interdisziplinäre Theorieentwicklung.- Das Dynamische Paradigma der Arbeitspsychologie und analytische Konsequenzen für die Praxis.- "Betriebliche Lebenswelt" revisited - Subjektivität in einer Ökonomie der Ma?losigkeit.- Salutogenese und Nachhaltigkeit: Die Ressourcenperspektive als moderierendes Element zwischen Gesundheitsmanagement und Unternehmensführung.- Sozialpsychologisch-psychoanalytische Analysen.- Angst in der psychoanalytischen Ausbildung - eine institutions- und organisationsanalytische Perspektive.- Metaphern in der Supervision.- Polonäse Bolognese oder: Das Unheimliche in der Universitätsreform.- Talking about 'tacit knowledge' - critical professionalism or collective defences?.- "Es muss noch was anderes als Technik und Zahlen geben" - Psychoanalytisch-sozialpsychologisches Organisationsverstehen in der Beratungspraxis.- Der Betriebsrat als Partner des Beraters in Reorganisationsprozessen.- Interdisziplinärer Praxistransfer.- Entscheidungstheorie in der Managementausbildung - Notwendigkeit und Grenzen.- Humanistische Sozialpsychologie in bildungspolitischer Konsequenz oder: Prof. Volmerg - Athene in Bremen.- Meilensteine einer wissenschaftlichen Prägung. Mein wissenschaftlich-fachlicher Werdegang zur hermeneutischen Organisationspsychologin.- Auf gemeinsamen und eigenen Wegen zu einem szenischen Verstehen in der Sozialforschung.
Sozialpsychologisches Organisationsverstehen - Einführung.- Philosophisch-gesellschaftliche Perspektive.- Kritik und Utopie. Veränderungspotentiale im hermeneutischen Diskurs und individuellen Entwurf.- Visionen der (Zivil)Gesellschaft.- Verantwortung und Identifikation in Organisationen.- Interdisziplinäre Theorieentwicklung.- Das Dynamische Paradigma der Arbeitspsychologie und analytische Konsequenzen für die Praxis.- "Betriebliche Lebenswelt" revisited - Subjektivität in einer Ökonomie der Ma?losigkeit.- Salutogenese und Nachhaltigkeit: Die Ressourcenperspektive als moderierendes Element zwischen Gesundheitsmanagement und Unternehmensführung.- Sozialpsychologisch-psychoanalytische Analysen.- Angst in der psychoanalytischen Ausbildung - eine institutions- und organisationsanalytische Perspektive.- Metaphern in der Supervision.- Polonäse Bolognese oder: Das Unheimliche in der Universitätsreform.- Talking about 'tacit knowledge' - critical professionalism or collective defences?.- "Es muss noch was anderes als Technik und Zahlen geben" - Psychoanalytisch-sozialpsychologisches Organisationsverstehen in der Beratungspraxis.- Der Betriebsrat als Partner des Beraters in Reorganisationsprozessen.- Interdisziplinärer Praxistransfer.- Entscheidungstheorie in der Managementausbildung - Notwendigkeit und Grenzen.- Humanistische Sozialpsychologie in bildungspolitischer Konsequenz oder: Prof. Volmerg - Athene in Bremen.- Meilensteine einer wissenschaftlichen Prägung. Mein wissenschaftlich-fachlicher Werdegang zur hermeneutischen Organisationspsychologin.- Auf gemeinsamen und eigenen Wegen zu einem szenischen Verstehen in der Sozialforschung.