Dirk Holtbrügge

Personalmanagement (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Unternehmen betrachten ihre Mitarbeiter zunehmend als eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile. Dementsprechend wandelt sich das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Im kompakten Überblick vermittelt der Autor hier die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt deren Beziehungen zueinander dar. Zahlreiche Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen ergänzen diese 3., überarbeitete Auflage. Plus: neue Entwicklungen, neue empirische Studien, noch mehr Fallbeispiele aus der Praxis.

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Produktdetails

• Verlag: Springer-Verlag GmbH
• Seitenzahl: 288
• Erscheinungstermin: 29. September 2007
• Deutsch
• ISBN-13: 9783540732617
• Artikelnr.: 44133969

Autorenporträt

Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er unterrichtet in Executive Development Programmen im In- und Ausland und berät Unternehmungen bei der Internationalisierung. Die Wirtschaftswoche zählt ihn seit vielen Jahren zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum. Nach der Stanford University's Top 2 % Scientists List 2021 gehört er zu den 2 % am häufigsten zitierten Wissenschaftlern auf der Welt.

Inhaltsangabe

Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung.- Akteure und Bedingungen des Personalmanagements.- Instrumente des Personalmanagements.- Personalcontrolling.