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Le monde industriel du debut du 21e siecle se caracterise par des mutations tant environnementales que technologiques, communicationnelles, culturelles, organisationnelles ou financieres. En tant que pilote du changement et du capital humain des entreprises, les ressources humaines tiennent une place privilegiee. Cet ouvrage regroupe les reflexions qu'ont menees praticiens et theoriciens des RH, pour guider la GRH face a ce challenge en proposant des solutions pour repenser quotidiennement l'organisation et rebondir sur des pratiques toujours plus efficaces.
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